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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在主管人员开发需求分析方法中,通过观察法或问卷法来获取相关资料,对主管人员在组织内担负的管理职能进行分析的方法是()。

A.工作特征分析法

B.素质分析法

C.角色分析法

D.任务结构能力分析法

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第1题
通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距、结论可靠性高,这种培训需求调查方法是()

A.观察法

B.重点团队分析法

C.问卷调查法

D.工作任务分析法

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第2题
通过网络搜索到的有关竞争者、顾客需求等方面的资料,这种市场资料收集的方法是()。

A.人员访问法

B.网络观察法

C.文案调查法

D.网络实验法

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第3题
MPS 是通过提供下列哪些手段、机制与方法体现出来的?()

A.授权与控制支持着客户服务、获利能力与资本投资目标的劳动力水平、库存投资与现金流的手段

B.协调市场营销、销售、工程设计、制造与财务活动以开发一共同计划与改进集体协作的机制

C.调和市场营销及销售方面的需求与制造能力的方法

D.度量每一群体在执行共同计划中的绩效的手段

E.以上都不是

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第4题
新的培训需求分析方法包括()。

A.基于胜任力的培训需求方法

B.现场观察法

C.关键事件法

D.绩效考核

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第5题
观察法是指调查者在现场设置情景,通过影响调查者的行为,对被调查者的情况观察、记录,以取得市场信息资料的调查方法。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
某幼儿园教师在儿童的日常生活、游戏、学习和劳动等正常而真实的活动中,通过创设或改变某种条件来引起并研究儿童心理的变化,这位教师采用的研究方法是()。

A.教育心理实验法

B.观察法

C.自然实验法

D.实验室实验法

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第7题
在下列工作分析方法中,收主观性影响最小的方法是()。

A.工作日记法

B.调查问卷法

C.访谈法

D.观察法

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第8题
在现场询问观察法中,按部门调查的方法的优点是目标集中,针对性强。()

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第9题
以下关于软件需求分析的说法中,不正确的是()。

A.需求分析文档可用于指导后续的开发过程

B.需求分析需要进行软件功能和性能的技术实现方法描述

C.软件需求包括业务需求、用户需求、功能需求和非功能需求等

D.软件需求一般应由用户方组织进行确认

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第10题
在综合分析中,常用的统计分析方法有()。

A.动态趋势分析法

B.相关分析法与回归分析法

C.概率分析法

D.大量观察法

E.敏感性分析法

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第11题
通过分析儿童的绘画来研究其心理发展的规律,这种方法属于()

A.心理测验法

B.间接观察法

C.描述记叙法

D.主观分析法

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