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[单选题]

对晋升领导职务人员,按照相应职位要求所进行的培训是()。

A.任职培训

B.初任培训

C.调任培训

D.专业培训

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第1题
对晋升领导职务人员,按照相应职位要求所进行的培训是()。

A.初任培训

B.任职培训

C.调任培训

D.专业培训

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第2题
国家行政机关对准备晋升一定领导职务的公务员,按照其相应职位的要求所实施的培训,被称为()。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识的培训

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第3题
下列关于公务员的职务与级别,表述不正确的是()。A.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管

下列关于公务员的职务与级别,表述不正确的是()。

A.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类和行政执法类两大类

B.公务员职务分为领导职务和非领导职务,非领导职务层次在厅局级以下设置

C.公务员的职务应当对应相应的级别,公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据

D.公务员的级别根据所任职务及德才表现、工作实绩和资历确定,公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。

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第4题
()是指国家行政机关对准备晋升一定领导职务的国家公务员,按拟任职务要求所实施的培训。

A.更新知识培训

B.任职培训

C.初任培训

D.专门业务培训

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第5题
国家公务员晋升上一级领导职务,应当具备在下一级______以上职位任职经历。

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第6题
材料一《公务员法》第十四条第二款规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分
为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十五条规定,国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。第十九条规定,公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。 材料二《公务员法》第十三条规定,录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采用公开考试、严格考察、平等竞争等、择优录取的办法。 材料三《公务员法》第三十三条规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。针对上述材料,联系实际,回答下列问题。

根据材料一、二、三的有关内容,试述我国公务员制度的主要机制。

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第7题
根据《中华人民共和国人民警察法》规定,对受奖励的人民警察,按照国家有关规定,可以提前()。A.晋升

根据《中华人民共和国人民警察法》规定,对受奖励的人民警察,按照国家有关规定,可以提前()。

A.晋升警衔

B.晋升非领导职务

C.晋升领导职务

D.晋升工资

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第8题
凡“三新”(新职、转岗、晋升)人员,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,
并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应______证书、岗位培训合格证书后,方可上岗。

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第9题
我国公务员培训的类型有()。

A.对新录用人员的培训

B.晋升领导职务的任职培训

C.专门业务培训和更新知识培训

D.调入国这行政机关任职的调任培训

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第10题
所谓(),是指在本单位内部按照规定的程序,通过公开报名、考试、考察,选拔任用相关岗位人员的一种方式。

A.竞聘上岗

B.职位晋升

C.岗位轮换

D.岗位平调

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