中国人民解放军文职人员聘用制度的特点包括：

A.面向市场招聘人才，从而实现人才资源配置社会化

B.按照岗位确定职责，通过事与人的最优结合及动态更新，实现在较大范围选人用人的目的

C.依据合同进行管理，聘用双方以合同形式将用人关系确定下来，以合同约束各自行为

D.按照按劳取酬的原则，比照事业单位同类岗位人员确定文职人员待遇

E.通过国家法定方式解决人事争议