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[多选题]

离任、离岗稽核,是指被稽核人拟离开现任职务或岗位对其在任职(在岗)期间的()作出客观公正的评价。

A.经营管理行为

B.履职行为

C.经济责任

D.岗位责任区

E.经营目标完成情况

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第1题
离任、离岗稽核原则上坚持被稽核人“先离任、离岗,后安排、再稽核”的原则,被稽核人重新任职后再进
行离任离岗稽核。()

参考答案:错误

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第2题
被稽核人及所在单位接到离任、离岗稽核通知书后,应积极做好准备工作,在稽核组进驻后提供哪些
资料?

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第3题
离任、离岗稽核中有关重要资料,包括稽核报告,被稽核人述职报告及其说明、()、附表等,作为机密档案随稽核报告存档保管。

A.稽核工作底稿

B.稽核作业记录

C.取证材料

D.重要谈话记录

E.稽核签证单

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第4题
离岗、离任稽核报告的内容包括:()A、基本情况B、履行职责情况C、存在问题及责任认定D、对离任、离

离岗、离任稽核报告的内容包括:()

A、基本情况

B、履行职责情况

C、存在问题及责任认定

D、对离任、离岗人的综合评价

E、稽核结论

F、处理意见和建议。

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第5题
什么是离任、离岗稽核?

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第6题
离任、离岗稽核按照干部管理权限,原则上实行(“”)。

离任、离岗稽核按照干部管理权限,原则上实行(“”)。

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第7题
离任、离岗稽核程序包括四个阶段:准备阶段、()、()、终结阶段。

离任、离岗稽核程序包括四个阶段:准备阶段、()、()、终结阶段。

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第8题
实施离任、离岗现场稽核前,稽核通知书应由分管领导或授权稽核部门负责人签批。()

实施离任、离岗现场稽核前,稽核通知书应由分管领导或授权稽核部门负责人签批。()

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第9题
在分管稽核工作的负责人离任稽核重点内容中,有一项是能否督促指导辖属稽核人员开展()、()稽核

在分管稽核工作的负责人离任稽核重点内容中,有一项是能否督促指导辖属稽核人员开展()、()稽核检查,稽核检查工作是否落到实处。

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第10题
稽核部门原则上应在接到《离任稽核通知书》后()日内实施离任稽核并完成离任稽核报告。

稽核部门原则上应在接到《离任稽核通知书》后()日内实施离任稽核并完成离任稽核报告。

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