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[主观题]

某公司生产联产品甲和乙。1月份甲和乙在分离前发生联合加工成本540万元,甲产品产量100公斤,乙

产品的产量是60公斤。甲和乙在分离后,甲产品可直接出售,售价5万元/公斤,乙产品继续发生的单独加工成本为200万元,加工后乙产品的销售价格为10万元/公斤,公司采用可变现净值法分配联合成本,下列表述正确的有()。

A.甲产品应分配的联合成本为300万元

B.甲产品的单位成本为3万元/公斤

C.乙产品应分配的联合成本为240万元

D.乙产品的单位成本为4万元/公斤

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第1题
甲、乙两厂生产同一种玩具,甲厂生产的玩具数量每个月保持不变,乙厂生产的玩具数量每个月增加一倍。
已知1月份两厂共生产玩具105件,2月份共生产110件。乙厂的月产量第一次超过甲厂是在几月份?()

A.3月份

B.5月份

C.6月份

D.第二年8月份

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第2题
甲公司生产甲、乙两种联产品。2018年9月,甲、乙产品在分离前发生联合成本32万元。甲产品在分离后无须继续加工,直接出售,销售总价30万元,乙产品需继续加工,尚需发生加工成本10万元,完工后销售总价20万元。采用可变现净值法分配联合成本,甲产品应分摊的联合成本是()万元。

A.8

B.12.8

C.19.2

D.24

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第3题
某公司8月份直接用于甲、乙两种产品生产的燃料费用共为22680元,按甲、乙两种产品的产量比例分配。本月投产甲产品10000件,乙产品20000件,则甲、乙两种产品分各自应分配燃料费用为()

A.7560

B.11240

C.15120

D.11260

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第4题
甲、乙两厂生产同一种玩具,甲厂生产的玩具数量每个月保持不变,乙厂生产的玩具数量每个月增加一
倍。已知今年1月份甲、乙两厂生产的玩具的总数是98件,2月份甲、乙两厂生产的玩具的总数是106件,那么乙厂今年生产的玩具数量总和第一次超过甲厂生产的玩具数量总和是在()月份。

A.7

B.8

C.9

D.10

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第5题
某公司招聘员工,按规定每人至多可报考两个职位,结果共42人报名,甲、乙、丙三个职位报名人数分别是2
2人、16人、25人,其中同时报甲、乙职位的人数为8人,同时报甲、丙职位的人数为6人,那么同时报乙、丙职位的人数为()。

A.7人

B.8人

C.5人

D.6人

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第6题
某公司就其同一项财产向甲、乙两家保险公司分别投保,保额分别为10万元和12万元,甲公司先出单,乙公
司5天后出单。被保财产遭受保险责任范围内的损失达16万元,如按照顺序责任分 摊方式,甲乙两家保险公司应分别赔款()。

A.7.27万;8.73万

B.10万;6万

C.8万;8万

D.4万;12万

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第7题
老企业甲与新办企业己在各自生产的台灯上,于同一日分别向商标局申请注册“长城”商标。经查,两企业
的注册申请均符合法律规定,且在申请前对该商标均未使用。如果甲、乙在规定的期限内协商不成,则该商标应由()。

A.甲企业使用

B.乙企业使用

C.甲、乙的申请均予驳回

D.甲、乙抽签决定

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第8题
某公司以一栋价值450万元的办公楼作抵押分别向甲银行和乙银行贷款200万元,与甲银行的抵押合同在2
009年4月12日签订,2009年4月20日办理登记手续;与乙银行的抵押合同在2009年4月15日签订,并在当日办理登记手续。后来该公司无力还债,甲银行和乙银行行使抵押权将抵押物拍卖,得款360万元,则()。

A.向甲银行和乙银行各分配180万元

B.向甲银行分配200万元,向乙银行分配160万元

C.向甲银行分配160万元,向乙银行分配200万元

D.向甲银行分配100万元,向乙银行分配100万元

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第9题
某公司使用同一套设备生产甲、乙两种产品,其中生产甲产品每件需10机器小时,乙产品生产每件需8机器小时,甲、乙产品的单位贡献毛益均为20元,则()。

A.生产甲产品有利

B.生产乙产品有利

C.生产甲或乙都一样

D.无法判断

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第10题
某地分别在两个工厂试行甲、乙两种生产管理方法。他们的试行工作是这样进行的:在一个领导班子文化
程度高的大厂试行甲法;在另一个领导班子文化程度低的小厂试行乙法,结果是甲法的经济效益好,而乙法的经济效益不好。因此得出结论:甲法是取得较好经济效益的原因。 以下各项都能削弱上述结论,除了()。

A.甲、乙两厂的情况不同,不能作为试验两种管理方法的试验基地

B.甲厂领导班子文化程度高,有利于对管理方法的理解和贯彻

C.乙厂领导班子文化程度低,不利于对管理方法的理解和贯彻

D.甲法与乙法比较,实际上乙法更好,可惜实行此法的小厂基础太差

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