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[主观题]

人才开发是指将人的智慧、知识、才干作为一种资源加以发掘、培养,以便促进人才本身素质的提高和更加

合理的使用。根据上述定义,下列不属于人才开发的一项是:

A.对新员工进行人职培训

B.委托猎头公司招聘人才

C.人事安排上做到人尽其才

D.对员工进行能力素质测试

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第1题
许多人才在年轻时就表现出了______的才干和能力,这时能否把人才放在相应的岗位上并大胆______和精心培育,不仅影响到人才的后期发展,也体现出领导者识才任人的水平与智慧。 填入横线部分最恰当的一项是()。

A.超凡 任用

B.突出 挑选

C.超常 启用

D.出色 挖掘

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第2题
许多人才在年轻时就表现出了__________的才干和能力,这时能否把人才放在相应的岗位上并大胆__________和精心培育,不仅影响到人才的后期发展,也体现出领导者识才任人的水平与智慧。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.超凡 任用

B.突出 挑选

C.超常 启用

D.出色 挖掘

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第3题
在作者看来,汉字书法的终极美育价值是: A.汉字书法既能判断人,更能培育人B.消除庸人气,

在作者看来,汉字书法的终极美育价值是:

A.汉字书法既能判断人,更能培育人

B.消除庸人气,培养精英气,培养高品位的人才

C.开发人类大脑两半球的智慧和潜能

D.综合开发青少年空间具象、运动想象和符号抽象的直觉能力

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第4题
随着知识经济时代的来临,人力资源的开发越来越重视对人的多方面知识和技能的开发与利用,这体现了人力资源开发新方向中的()。

A.由职能性人力资源开发向战略性人力资源开发转变

B.由单一型人才开发向复合型人才开发转变

C.由重视显性人力资本的开发向重视隐性人力资本的开发转变

D.由阶段性开发向全程开发转变

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第5题
人才是强国的根本,人才资源是第一资源。什么是人才,可谓见仁见智,人才应该具备的基本素质倒是共通的,许多领导、学者认为,引领未来社会发展的,也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件,三大条件不包括()。

A.作风务实

B.品格高尚

C.基础扎实

D.才干出色

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第6题
()是指为了促进公共部门组织目标的实现,根据组织实际工作情况和员工发展需要,对员工的知识、技能、能力和态度等所实施的培养和锻炼。

A.公共部门人力资源培训与开发

B.公共部门人力资源管理

C.公共部门人才测评

D.公共部门人力资源使用

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第7题
切实为人才解决生活和工作上的基本问题,努力营造鼓励人才大干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的()。

A.校园环境

B.人文环境

C.社会环境

D.自然环境

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第8题
人才是强国的根本,人才资源是第一资源。什么是人才,可谓__________,人才应该具备的基本素质倒是__________的,许多领导、学者认为,引领未来社会发展的,也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件:品格高尚、才干出色、作风务实。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.众说纷纭、统一

B.莫衷一是、固定

C.见仁见智、共通

D.因人而异、公认

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第9题
一病人缺乏疾病自我管理的知识,就诊时提出许多问题,医生建议他去教育者处进行咨询。作为一名教育者,对其进行个别指导应采用的交谈方式是()。

A.鼓励病人积极参与谈话

B.直接进人主题进行指导

C.全程采用开放式提问

D.将疾病的全过程进行解读

E.以上均是

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第10题
“教育是为了使人增长智慧、发展才干、生活更加充实、幸福”,这属于()的观点

A.个体本位论

B.社会本位论

C.经济决定论

D.环境决定论

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