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第2题
回避制度是指行政主体在决定和处理其管辖范围内的各种事项时,与处理的事项有利害关系的行政公务员不得参与该事项处理的制度｡实行回避制度有利于相关人对行政机关的信任,保障行政管理活动的顺利进行｡根据检察官法任职回避的规定,下列人员中应当回避的是（）｡
A.父亲是省检察院副检察长,女儿是市检察院检察员
B.丈夫是副检察长,其妻子､妹妹的女儿是同一检察院的检委会委员
C.丈夫､妻子都在刑检厅,丈夫是检察员,妻子是书记员
D.同胞兄弟在同一检察院,哥哥是副检察长,弟弟是助理检察员
第7题
有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员的（)。A．新陈
有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员的()。
A．新陈代谢制度
B．激励约束制度
C．职业发展制度
D．职业保障制度
第8题
我国公共部门人力资源监控约束机制进行了创新，主要体现在（)。
A.从监控与约束的双向性出发，为公务员义务与权利的对等提供了法律保障
B.将公务员奖惩制度于权益保障制度相结合，使监控约束更加行之有效
C.制定了更具弹性的公务员回避制度，并扩大了公务员回避制度的使用情形，公务员的约束条件更为全面合理
D.在退出机制方面，引入引咎辞职，责令辞职等制度，强化领导成员的责任意识，体现了“执政为民”的根本宗旨
