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[多选题]

评价中心法的具体实施方法包括()。

A.公文筐处理

B.无领导小组讨论

C.结构化面试

D.角色扮演

E.管理游戏

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第1题
统计工作能力属于人才测评方法中的:()。

A.评价中心法

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C.笔试法

D.面试法

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第2题
在胜任力评价领域,评价中心法是迄今为止最为有效的测评方法,其预测效度可达0.7以上水平。()
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第3题
在绩效考评中,基于多角度、多主体考评对象进行信息搜索的方法通常被称为()。

A.平衡计分卡

B.行为锚定法

C.评价中心法

D.360度考评法

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第4题
电通公司被称为“PLAN-DO-SEE”的业务流程方法,具体指的是?()

A.策划-实施-评价

B.提案-实施-观察

C.实施-评价-策划

D.提案-创作-验证

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第5题
企业应用内部转移定价工具方法时,以下不是其具体应用程序的是()。

A.明确责任中心

B.制定与实施转移价格

C.分析与评价内部转移价格

D.设定情景

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第6题
设计方案的评价方法有哪些?请具体概述中具体包括哪些评价方法和评价指标?

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第7题
评价措施计划实施的结果时,应包括验证能源绩效改进的方法。()
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第8题
企业应制定实现环境目标和指标的实施方案。实施方案应包括()在实施环境目标、指标时的职责,实现环境目标、指标的具体实施方法和详细时间表。

A.工程科

B.机动科

C.安全环保科

D.有关职能部门

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第9题
教学目标的作用包括:()

A.指导教师对教学过程的设计与实施

B.引导学生的学习过程和方法

C.提供教学评价的依据

D.以上均是

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第10题
工程创优计划至少包括以下内容()。

A.编制依据

B.工程概况

C.创优工程范围

D.创优目标和具体实施措施

E.工序控制方法及项目特色管理措施

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第11题
在国民经济评价中,费用效果分析的过程包括()。

A.识别和定义项目所要完成的目的、目标

B.将目标定量化,将目标转化为具体的任务或使命

C.寻找、设计、拟定各种可以完成任务的方案

D.分析确定评价方法和准则

E.进行社会影响分析

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