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[单选题]

管理跨度小且管理层次多的组织结构称为()。

A.扁平结构

B.直高结构

C.职能结构

D.直线结构

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第1题
在项目管理组织机构设置中,一名管理人员所直接管理下的人数称为()

A.管理跨度

B.组织结构

C.管理方式

D.管理层次

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第2题
被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为()。

A、管理层次多,管理幅度小

B、管理层次少,管理幅度大

C、管理层次多,管理幅度大

D、管理层次少,管理幅度小

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第3题
组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()。

A直式结构

B扁平结构

C事业部结构

D矩形结构

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第4题
()也称为控制跨度,就是一个管理者能够管理或监督多少名员工。

A.管理层次

B.管理深度

C.组织层次

D.管理幅度

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第5题
跨度宽、层次少的组织结构的特点不包括()。 A.组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活 B.

跨度宽、层次少的组织结构的特点不包括()。

A.组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活

B.管理跨度大,协调困难

C.容易造成管理效率低

D.管理负担重,有失控的危险

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第6题
采用跨度宽、层次少的组织结构的特点主要体现在()。

A.组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活

B.管理跨度大,协调困难

C.管理负担重,有失控的危险

D.应对下级有较多的授权

E.管理层次少,可降低费用

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第7题
管理层次与跨度决定了()两种基本的组织架构形式。

A.扁平结构

B.高耸结构

C.有机结构

D.机械结构

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第8题
采用跨度容、层次少的组织结构的特点不表现在()。 A.组织结构扁平化、结构层次少、组织灵

采用跨度容、层次少的组织结构的特点不表现在()。

A.组织结构扁平化、结构层次少、组织灵活

B.管理跨度少、协调容易

C.管理负担重,有失控的危险

D.应该对下级有较多的授权

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第9题
组织构成一般是上小下大的形式,由()等密切相关、相互制约的因素组成

A.管理跨度

B.管理职能

C.管理部门

D.管理制度

E.管理层次

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第10题
在组织结构中,如果组织缺乏足够的(),将会使其运行陷入无序的状态。 A.管理层次 B.管理跨度 C.管

在组织结构中,如果组织缺乏足够的(),将会使其运行陷入无序的状态。

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理部门

D.管理职能

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