首页 > 英语六级
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

现在大家都在讨论丢计算(cloud computing),这意味着利用互联网的远程计算的发展。这对于中小型企

业来说是好消息,因为基于云计算的系统为他们提供了大量的工具,能够为其节省成本,降低维修的次数。同许多技术创新一样,云计算的应用遇到了传统的系统和设想(traditional system and patterns of design)的阻碍。在发达国家,大多数企业已经拥有依赖于传统硬件、软件和常规的工作方式的基础设施。而在发展中国家,政府和研究机构很希望鼓励应用价格便宜的技术。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“现在大家都在讨论丢计算(cloud computing),这…”相关的问题
第1题
可能导致Cloud VR体验差的5G无线关键参数有哪些?()

A.小区可用带宽

B.丢包

C.时延

D.抖动

点击查看答案
第2题
在会议的开始,主持人说:“就今天早上发生的事情,现在想听听大家的看法”体现了促进议题讨论方法中的:()

A.控制会展进度

B.对事不对人

C.鼓励每个人积极参与

D.在讨论开始指出目的和方向

点击查看答案
第3题
在会议的开始,主持人说:“就今天早上发生的事情,现在想听听大家的看法”体现了促进议题讨论方法中的()。

A.对事不对人

B.在讨论开始指出目的和方向

C.控制会展进度

D.鼓励每个人积极参与

点击查看答案
第4题
在项目执行过程中,你被任命为项目经理。项目各项指标都在基线的允许范围内,如果客户对项目绩效不满意,你首先应该做什么()

A.与项目团队一起讨论

B.重新计算基线

C.重新商谈合同

D.与客户见面

点击查看答案
第5题
波纹效应,是艏在现实生活非常普遍的一呼百应的现象。就像一块石子扔到水里一样,平静的水面会溅起
波纹,一圈圈地不断扩散。 根据上述定义,下列体现了波纹效应的是:

A.在群体讨论时,有时会长时间处于集体沉默状态,而后又一致通过,但其实大多数人并不赞成这一提议

B.某保健品在各大电视台的黄金时段做了一个月的广告宣传后,销量节节上升

C.在股市,当大家都不看好时,即使具有最佳成长前景的投资品种也无人问津;而等到市场热度增高,投资人才争先恐后地进场抢购

D.本来大家都在安静地自习,突然有人说了一句“作业太多了”,抱怨的人就越来越多,整个教室都炸开了锅

点击查看答案
第6题
对比S1960部署方式,在Ruijie Cloud部署S29系列交换机,需注意的是()

A.S29快速配置和WEB上不支持配置CWMP

B.S29默认没有配置CWMP设置

C.S29默认已有CWMP配置,可以支持零配置上线

D.不是所有的11.x S29交换机都在支持列表中

点击查看答案
第7题
一条蓝裙子在全世界“红”了。2月27日中午开始,无论是微博还是微信群朋友圈,大家都在讨论一条看似平
常的连衣裙究竟是蓝黑还是白金色。从网友的反应来看,无论是“蓝黑派”还是“白金派”,双方对于自己的判断十分坚定,并对于另一派眼中的颜色表示完全不理解。之所以会产生这样的差别主要是因为()。

A.我们的眼睛感知光和颜色,主要是视网膜上的视锥细胞和视杆细胞在起作用

B.裙子根据背景颜色的变换会变换颜色

C.蓝黑和白金在视觉上容易混淆

D.部分人确实存在色盲或色弱的问题

点击查看答案
第8题
不要以为你的明星员工清楚自己的价值,即使是最优秀的员工也会忧心忡忡。他们不知道这场危机有多深,也不知道它会朝什么方向发展。他们看见自己的邻居丢掉了工作,他们看到有人失去了抵押品赎回权。在这样的环境下,大家往往会谨慎行事、采取防御性措施。但作为经理,你却迫切希望他们主动出击。除非这些优秀员工的老板能与他们展开一次面对面的交谈,并且告诉他们:“嘿,我很赞赏你在有些时候采取的冒险行为,而且我会支持你。”以便让他们感到放心,否则他们就会产生抵触情绪。 对本段文字主旨概括最准确的一项是()。

A.员工在危急之中往往没有安全感

B.人们往往回避对棘手问题的讨论

C.衰退期间,领导者需要鼓励员工

D.人才管理需要一个双向的管理理念

点击查看答案
第9题
不要以为你的明星员工清楚自己的价值,即使是最优秀的员工也会忧心忡忡。他们不知道这场危机有多深,也不知道它会朝什么方向发展。他们看见自己的邻居丢掉了工作,他们看到有人失去了抵押品赎回权。在这样的环境下,大家往往会谨慎行事、采取防御性措施。但作为经理,你却迫切希望他们主动出击。除非这些优秀员工的老板能与他们展开一次面对面的交谈,并且告诉他们:“嘿,我很赞赏你在有些时候采取的冒险行为,而且我会支持你。”以便让他们感到放心,否则他们就会产牛抵触情绪。 对本段文字的主旨概括最准确的一项是()。

A.员工在危急之中往往没有安全感

B.人们往往回避对棘手问题的讨论

C.衰退期间,领导者需要鼓励员工

D.人才管理需要一个双向的管理理念

点击查看答案
第10题
阅读下面材料,回答问题。师:同学们,课前我们分成了几个小组,今天我们就要在这里进行一次计算比赛,然后评比计算最优秀的小组。大家说,以什么作为评价标准呢生:看哪一小组做对的题多!师:现在这里就
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改