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第1题
根据领导生命周期理论,对于企业中有技能没热情的员工,采取的正确领导方式是()。
A.指导型领导方式
B.参与型领导方式
C.推销型领导方式
D.授权型领导方式
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第2题
权变领导理论认为:领导方式应随着环境的变化而变化。()
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第3题
根据情境领导理论,参与型领导方式的含义是高工作,高关系。()
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第4题
把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理方格理论D、情景领导理
把研究重点放在下属与领导方式的理论是
A、行为领导理论
B、特征领导理论
C、管理方格理论
D、情景领导理论
E、领导作风理论
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第5题
按照勒温的三种极端的领导作风理论,工作效率最高的是()。
A.放任式领导方式
B.开明集权式领导方式
C.民主式领导方式
D.专制式的领导方式
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第6题
把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理风格理论D、情景领导理
把研究重点放在下属与领导方式的理论是
A、行为领导理论
B、特征领导理论
C、管理风格理论
D、情景领导理论
E、领导作风理论
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第7题
A.动机激励理论
B.组织与冲突理论
C.企业管理中的“人性”理论
D.领导方式的理论
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第8题
根据管理方格图理论,最佳的领导方式是()。
A.(1,1)型
B.(9,9)型
C.(1,9)型
D.(9,1)型
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第9题
勒温的三种领导方式理论不包括哪种领导方式()。
A.放任式领导
B.团队式领导
C.民主式领导
D.集权式领导
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第10题
情景领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是A、上下级关系B、领导者职权C、组织内上下沟通D、下属
情景领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是
A、上下级关系
B、领导者职权
C、组织内上下沟通
D、下属的成熟度
E、组织的管理结构
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第11题
揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为()理论。
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