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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

标准作业的目的是()。

A.明确以低成本生产优良产品的有效率的制造方法

B.用作目视化管理的工具

C.用作改善的工具

D.改变作业人员

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第1题
可以明确作业各步骤的操作时间、步行时间,进而达到改善作业目的的文件有()。

A.标准作业组合票

B.标准作业票

C.标准作业要领书

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第2题
以解散作业为目的的牵出()软管,此时,应严格控制速度,具体控制速度应在《站细》中明确。

A.连结全部

B.不连结

C.连结三分之一

D.连结二分之一

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第3题
大型建设项目的EPC总承包商通常都是国际大型工程公司,其特点有()。

A.拥有人力、物力资源和丰富的工程经验,为工程提供全过程服务,能够高质量、高效率、低成本地完成项目的建设任务,最大限度地满足业主的需求

B.建设项目总承包和项目管理的功能齐全,组织管理机构科学、精干、高效

C.以五大控制(质量、进度、费用、文件、风险)为主要内容,采用国际先进的模式和手段对建设项目实行科学的管理

D.专业化、集约化和规模化,跨行业、跨国经营,产权结构多元化,营销策略全球化,技术装备现代化,项目管理科学化,低层作业本地化

E.有较强的融资能力,或以金融机构为后盾

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第4题
选择采煤方法,应根据地质条件、煤层赋存条件、开采技术条件、设备状况及其发展趋势等因素,以安全、高效、低成本、高回收率为目的,经综合技术经济比较后确定。()
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第5题
根据《3.5GHz频段5G-NR移频双路室分覆盖方案应用指导意见》,以业务和用户为中心,精准建设,提升投资有效性。对于已有2.1GHz无源室分且有明确5G业务需求的场景,采用低成本5G移频室分解决方案。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
目标管理,是指一种程序或过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组
织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。 根据上述定义,下列属于目标管理的是()。

A.董事会明确近期目标后,所有成员以这一目标的达成为目的团结协作,共同努力

B.某公司开大会明确近期目标,据此明确各部门的近期任务和目标,并以目标的完成情况作为考核标准

C.某生产部门以计件方式付给员工工资,并规定了每天最少完成件数,如未完成,则每件工资减为原来的一半

D.某企业每个月都召开全体员工大会,进行本月工作总结和下月目标制定及任务分配,充分调动了员工的积极性

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第7题
()是评价营销策划方案是否可行的一个重要标准。

A.经费预算

B.收集和分析资料

C.明确策划目的

D.设计阶段

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第8题
在线监测仪更换前,作业人员明确作业标准,使全体作业人员熟悉作业内容、作业标准。()
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第9题
下列属于超载车辆标准的是()。

A、对车道检测超载的标准进一步明确,其中二轴车辆暂按18吨检测,三轴车按25吨检测,四轴车按31吨检测,五轴按43吨检测,六轴按46吨检测。

B、对车道劝返标准进一步明确,其中二轴不超过18吨;三轴普通载货汽车不超过25吨,挂车和铰接式列车不超过27吨;四轴普通载货汽车不超过31吨,挂车和铰接式列车不超过36吨;五轴车不超过43吨;六轴因车型规定较为复杂,一律以行驶证为准;其他车型在人工无法判别情况下,一律以行驶证为准。

C、考虑到称重检测设施(设备)在使用过程中可能出现一定的误差,对于货车称重检测结果不大于认定标准105%(即超限部分未超过认定标准5%)的,暂按未超限超载处理。

D、特种作业车超过55吨的不得进入高速公路,如吊车,最大重量不得超过55吨。对持合法超限运输证的车辆要及时放行,必要时,交通执法部门要通过系统协助做好证件查询工作。

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第10题
下列不属于教育预测程序的是()。

A.明确预测的目的

B.搜集预测所需的数据和资料

C.报告预测成果

D.选择综合的预测标准

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