A.一般人生来就是懒惰的,总是尽量逃避工作
B.人生来以自我为中心,对组织目标漠不关心
C.只有人的潜力充分发挥出来,人才会感到满足
D.多数人干工作是为了满足自己的生理﹑安全需要
A.行为安全管理的逻辑起点
B.组织系统层面的安全行为管理内容
C.个体人或组织人层面的安全行为作用机理
D.内隐安全行为、外显安全行为、安全行为结果与处置方式和管理目的等的管理
A.要控制人的作息时间,提高人员的工资待遇。
B.要控制人的不安全行为,提高人员的工资待遇。
C.要提高人员的安全素质。
D.要控制人的不安全行为。
E.ABCD都不正确