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[单选题]
数字化管理师能力模型中包含四项,如何理解业务数据化意识？（）
A.应用数字化管理工具来实现数据的真正价值,促活组织的数据决策力
B.掌握必要的数据算法,完成对数据的分析
C.熟悉各项数据的来源,有能力对全渠道数据进行汇总
D.不断更新及迭代数据的分析模型
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A.应用数字化管理工具来实现数据的真正价值,促活组织的数据决策力
B.掌握必要的数据算法,完成对数据的分析
C.熟悉各项数据的来源,有能力对全渠道数据进行汇总
D.不断更新及迭代数据的分析模型
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下列理解不符合原文意思的一项是（）。
A．数字地球将增强对重大自然灾害的快速反应能力 B．人们借助数字地球可以按地理坐标随时随地获取来自全球各地全方位的信息 C．数字地球主要是最大限度地利用信息资源，用数字化手段统一性处理全球问题 D．数字地球可以包容80%以上的人类信息资源，人类中尚有20%的人还不能利用信息资 源
A.教育和一个人未来的事业没有关系
B.考试能够测量一个人的工作技能
C.-个人在事业上的成功不能仅仅依靠教育的作用
D.教育领域中的测查手段不能全面测查一个人的能力
2012年8月1日起，四项气象国家标准将正式实施，以下选项中不包含在这四项中的是（）．
A.《风力等级》
B.《天气预报》
C.《降水量等级》
D.《沙尘暴天气预警》
2012年8月1日起，四项气象国家标准正式实施，以下选项中不包含在这四项中的是（）。
A.风力等级
B.天气预报
C.降水量等级
D.沙尘暴天气预警
A.文化程度不能反映能力和综合素质，因此不应设置文化程度的要求
B.文化程度是能力和综合素质的集中反映，因此应设置大学本科以上的文化程度要求
C.对于公务员的文化程度和工作能力的要求应当与公务员的职位相适应
D.既要考虑公务员一般的文化程度和工作能力，更要结合公务员的具体职位要求来考察公务员胜任职位的专业知识和专业能力
：年龄x1，体重x2(单位：kg)，1500m跑用的时间x3(单位：min)，静止时心率x4(单位：次/mim)，跑步后心率x5(单位：次/min)。对24名38至57岁的志愿者进行了测试，结果如下表。试建立耗氧能力y与诸因素之间的回归模型。
(1)若x1~x5中只许选择1个变量，最好的模型是什么？
(2)若x1~x5中只许选择2个变量，最好的模型是什么？
(3)若不限制变量个数，最好的模型是什么？你选择哪个作为最终模型，为什么？
(4)对最终模型观察残差，有无异常点？若有，剔除后如何？
A.能力
B.人员安全
C.辐射防护
D.核安全/自动停堆
A.紧张的生活需要幽默调剂
B.许多人在生活中不擅长使用幽默
C.生活中，幽默可以化解许多难堪
D.有情趣的生活，是因为有了幽默
