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[单选题]

给员工发放的年终奖如符合规定的合理工资薪金条件,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除,没有比例限制。否则应作为职工福利费,扣除不超过工资、薪金总额()的部分。

A.10%

B.12%

C.14%

D.25%

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第1题
工伤:工伤员工停工留薪期内由公司依法发放工资。()
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第2题
你本月工资薪金所得(应发工资五险一金)为5000元,本月发放年终奖54000元,本月年终奖实得多少元?()

A.48555

B.48855

C.48705

D.43756

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第3题
团队组建时,对于未达到所在位次任职资格条件的成员,业绩工资,年终奖等按分配的收入,根据成员实际工作能力,按计算结果的70%-90%发放()
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第4题
离职员工,离职当年无年终奖发放。()
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第5题
刘先生2019年度综合所得应纳税所得额为100万元,全部来自工资薪金。其收入全部通过工资薪金发放,不发放年终奖,则其个税应缴()万元。
刘先生2019年度综合所得应纳税所得额为100万元,全部来自工资薪金。其收入全部通过工资薪金发放,不发放年终奖,则其个税应缴()万元。

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第6题
除了境内机构给其外籍员工发放人民币工资需要申报外,其他境内机构与境内非居民个人之间发生的人民币收付款暂不需要申报。()
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第7题
疫情期间,甲公司给员工发放了防护用品和交通补助费,税务处理正确的是()

A.发放价值50元的口罩,正常计入工资、薪金

B.发放价值20元的洗手液,正常计入工资、薪金

C.发放价值100元的防护药品,免征个税

D.以防疫名义发放1000元交通补助费,免征个税

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第8题
境内企业给外籍员工发放人民币工资(资金不跨境)属于境内居民与非居民之间的交易,应该进行国际收支申报,并且由境内企业代申报主体进行申报。()
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第9题
为了补偿员工特殊或为了补偿员工特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因以工资形式发放的各种补贴,如通讯补贴、交通补贴、伙食补贴、派遣补贴、过节补助等属于工资总额。()
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第10题
企业财务室是指企业通过网上银行向其员工(或下属分支机构)发放工资、劳务费,报销行政费用,或者
企业财务室是指企业通过网上银行向其员工(或下属分支机构)发放工资、劳务费,报销行政费用,或者

保险公司通过网上银行向客户发放保险理赔等款项的业务。企业财务室如用于代发工资,其付款账户可以是().

A.基本账户

B.代发工资专户,其资金来源于基本账户

C.临时账户

D.内部账户

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