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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

弹性福利计划，又被称为自助餐式的福利计划，它起源于（)。

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代

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更多“弹性福利计划，又被称为自助餐式的福利计划，它起源于()。”相关的问题

第1题

弹性福利计划又称为（)福利计划，是指企业提供一份福利菜单，其内容的选择由每一位员工积极参与。

A.自助餐

B.组合式

C.奖励式

D.薪水式

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第2题

给予员工选择权和决定权的是哪一福利计划（)？

A.弹性福利计划

B.员工服务福利

C.企业补充保险计划

D.法定福制

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第3题

弹性福利计划具有个性化、可选性的特点。（)

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第4题

在现有的福利计划之外，再提供一些福利项目或提高原有的福利水准，由员工选择。这种福利计划是（)。

A.福利“套餐”

B.选择性弹性福利

C.附加型弹性福利

D.核心加选择型弹性福利

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第5题

当经济条件恶化时，政府开支自动增加而税收自动减少，这称为自动稳定器。以下哪一项不能视为自动稳

定器？

A.失业补偿；

B.累进税制；

C.社会保障付款；

D.国防开支；

E.福利计划。

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第6题

依据的（)不同，住房福利计划可划分为两类：实物型住房福利计划。

A.福利内容

B.福利形式

C.福利等级

D.福利数量

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第7题

（)是由企业推出的不同福利组合，每个组合所包含的福利项目和优惠水平不同，员工可以在这些组合之间自由选择，但是没有权利来自行构建自己认为合适的福利项目组合。

A.混合匹配福利计划

B.核心福利项目计划

C.附加福利计划

D.标准福利计划

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第8题

（)是员工福利计划时需要考虑的首要问题。

A.福利提供的理念

B.福利提供的对象

C.福利提供的水平

D.福利设施的主体

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第9题

简述当前最流行的福利计划。

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第10题

我国计划经济体制下的职工福利包括（)。

A.社会保险

B.集体福利设施

C.职工福利补贴

D.职工文化福利

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第11题

人力资源激励计划体系包括（)。

A.绩效考核体系

B.薪酬制度

C.福利体系

D.奖惩制度

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