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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

德鲁克认为界定企业使命时，问我们的业务是什么就等于问（)。

A.我们的任务是什么

B.我们靠什么发展

C.我们在做什么

D.我们将做什么

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更多“德鲁克认为界定企业使命时，问我们的业务是什么就等于问()。”相关的问题

第1题

对企业使命描述正确的是（)。

A.狭窄的使命陈述更有利于调和各种利益相关者之间的矛盾

B.企业使命越长越好，只要能清晰地表述企业的“有所为，有所不为”便算是好的使命宣言

C.企业使命陈述的主要目的是表达目前企业做什么

D.企业使命范围界定过宽，可能使企业分散资源，步入盲目多元化的陷阱

E.在界定使命陈述的宽窄时，应该注意给使命陈述赋予足够的宽泛性

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第2题

按照著名管理学家德鲁克的观点，企业经营宗旨只有一个定义，这就是（)。

A.服务顾客

B.明确企业使命

C.明确企业定位

D.创造顾客

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第3题

企业战略计划过程的主要步骤（)。

A.认识和界定企业使命

B.确定企业目标

C.规划投资组合

D.规划成长战略

E.选择竞争策略

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第4题

德鲁克认为确定企业功能必须分析（)等几个方面。

A.谁是企业的顾客

B.顾客在哪里

C.顾客买什么

D.竞争对手是谁

E.如何确定价格

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第5题

“人力资源”一词是由（)于1954年在其著名《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

A.闽斯特伯塔

B.舍尔茨

C.欧文

D.德鲁克

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第6题

人力资源的概念由是（）首先正式提出并加以明确界定的。

A.约翰•康芒斯

B.彼得•德鲁克

C.西奥多•舒尔茨

D.加里•贝克尔

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第7题

沃尔玛创始人山姆·沃尔顿曾经说过：“让每一位员工实现个人的价值，我们的员工不应只是被视作会用双手于活的工具，而更应该被视为一种丰富智慧的源泉”“沃尔玛业务75%是属于人力方面的，是那些非凡的员工肩负着关心顾客的使命。把员工视为最大的财富不仅是正确的，而且是自然的。”因此，在沃尔玛的整体规划中，建立企业与员工之间的伙伴关系被视为最重要的部分。沃尔玛向每一位员工实施其“利润分红计划”、“员工折扣规定”和“福利”，如带薪休假，节假日补助，医疗、人身保险等。本段文字意在表明()。

A.沃尔玛业务发展迅速的原因

B.企业应该重视员工福利的发展

C.企业的发展有赖于员工个人价值的发挥

D.企业整体与员工个人平等发展的重要性

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第8题

沃尔玛创始人山姆？沃尔顿曾经说过：“让每一位员工实现个人的价值，我们的员工不应只是被视作会用双手干活的工具，而更应该被视为一种丰富智慧的源泉。…‘沃尔玛业务75%是属于人力方面的，是那些非凡的员工肩负着关心顾客的使命。把员工视为最大的财富不仅是正确的，而且是自然的。”因此，在沃尔玛的整体规划中，建立企业与员工之间的伙伴关系被视为最重要的部分。沃尔玛向每一位员工实施其“利润分红计划”、“员工折扣规定”和“福利”，如带薪休假，节假日补助，医疗、人身保险等。本段文字意在表明()。

A.沃尔玛业务发展迅速的原因

B.企业应该重视员工福利的发展

C.企业的发展有赖于员工个人价值的发挥

D.企业整体与员工个人平等发展的重要性

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第9题

菲利普科特勒提过企业最难做到的2件事情是（)

A.清晰地界定谁是我们真正的用户

B.如何制定科学的销售目标

C.如何进行有效的市场策略

D.清晰地界定谁是我们的竞争对手

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