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[主观题]

供应链能够太过精益吗?解释你的答案,尽可能举例说明。

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第1题
有些批评者声称,格拉芙之所以虐待船员以至于受到解职处分,军队中制度性的性别歧视扮演了重要角
色。你认为有这种可能吗?请予以讨论。这个理由是否能够使人“原谅”她的领导方式?请予以解释。

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第2题
在生产制造环节,潍柴更注重一致性。多年来,潍柴坚持与供应链企业同步实施(),不断增强整条供应链的核心竞争力。

A.技术改造

B.工艺改进

C.精益化管理

D.创新管理

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第3题
供应链环境下生产运作技术中常用精益生产方式,其特点包括()

A.拉动式准时生产

B.全面质量管理

C.团队工作法

D.并行工程

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第4题
你知道蝎子精住在哪里吗?

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第5题
数据中台建设。重点是完善提升全业务统一数据中心相关组件能力,以问题为导向,有针对性开展数据接入、频度提升和整合工作,实现人员、组织、客户、供应商等企业级主数据共建共享,促进数据横向跨专业共享、纵向跨层级按需获取,有效支撑营配贯通、多维精益、数字化审计、智慧供应链、供电服务指挥等重点建设任务。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
你今天的表现与我们的要求还有一定差距,对此你有什么要解释的吗?给你一分钟陈述。

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第7题
系统化解决问题的方法中,能够解决偶发的日常问题,并且风险低的是()

A.RCCA

B.PDCA

C.PDSA

D.精益问题解决

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第8题
一个解释了CEO薪水的工资方程是:所用数据在CEOS AL 1.RAW中给出, 其中fiance, consprod和uti

一个解释了CEO薪水的工资方程是:

所用数据在CEOS AL 1.RAW中给出, 其中fiance, consprod和utility分别是表示金融业、消费品行业和公用事业单位的二值变量。被省略的产业是交通运输业。

(i) 保持sales和roe不变, 计算公用事业和交通运输业CEO薪水估计值的近似百分比差异。在1%的显著性水平上,这个差异是统计显著的吗?

(ii)利用方程(7.10)求解公用事业和交通运输业估计薪水的精确百分比差异,并与第(i)部分中的回答进行比较。

(iii)消费品行业与金融业估计薪水的近似百分比差异是多少?写出一个方程,使你能够检验这个差异是不是统计显著的。

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第9题
你认为影视艺术的民族性和国际性能够并存吗?为什么?

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第10题
精益化管理能够在Q(质量),C(成本),D(交期),P(效率)、S(安全)、M(士气)等各个方向帮助企业实现目标。()
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第11题
()能够在Q(质量),C(成本),D(交期),P(效率)、S(安全)、M(士气)等各个方向帮助企业实现目标。

A.精益化管理

B.QES

C.企业文化

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