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[单选题]

以下不属于学习型组织“五项修炼”模型的是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿望

D.组织灵活

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第1题
学习型组织五项修炼的核心是“自我超越”()
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第2题
彼得圣吉的“学习型组织”理论中,处于五项修炼基石作用的是()。

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.自我超越

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第3题
学习型组织有哪五项修炼?

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第4题
1990年()在《第五项修炼》一书中首次将学习型组织理论化、系统化。A.彼得.圣吉B.威尔逊C.盖.彼德斯D.

1990年()在《第五项修炼》一书中首次将学习型组织理论化、系统化。

A.彼得.圣吉

B.威尔逊

C.盖.彼德斯

D.萨瓦斯

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第5题
以下说法不正确的观点是()。

A.企业未来唯一持久的竞争优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快

B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训,就是学习型组织

C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展

D.彼得·圣吉认为,在学习型组织中,领导者应该是设计师、仆人和教师

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第6题
学习型组织应在以下几个方面有扎实的基础()。

A.系统思考能力

B.自我超越

C.改善心智模式

D.开展团队学习

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第7题
学习型组织中,学习的基本单位是个人()
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第8题
学习型组织的物质环境与文化环境的优劣会影响其学习的质量和数量,创建学习型组织应重在对学习型环境的营造。()
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第9题
学习型组织的真谛是活出生命的意义()
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第10题
学习型组织的灵魂是()

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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第11题
持续开发创造未来的能力组织是“学习型组织”的基本含义()
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