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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于最低工资法,以下正确的是()。

A.会使失业率上升

B.提高了熟练工人的工资

C.对青少年的影响最大

D.最低工资一般高于劳动供求均衡时的工资水平

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第1题
以下那些失业包含在了自然失业率中(考虑长期存在)()。

A.摩擦性失业

B.结构性失业

C.周期性失业

D.最低工资法导致的失业

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第2题
以下哪些属于劳动关系方面的法律?()

A.《劳动合同法》

B.《最低工资法》

C.《集体合同法》

D.《工作时间法》

E.《劳动安全与卫生法》

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第3题
最低工资法对低收入群体总是有利的。()
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第4题
最低工资法能使工资维持在较高的水平,且有可能增加就业。()
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第5题
使工资高于市场均衡工资的最低工资法对于不熟练工人将造成更多失业。()
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第6题
2012年5月,中国香港地区开始实行首个最低工资法案。但实施1年来,失业率不降反升。根据上述案例,
回答:(1)请用经济学原理解释为什么用于保护底层工人的最低工资法实施后,失业率反而上升了呢?(2)这种失业对哪些工人的影响最大?

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第7题
自然失业率是一国实现充分就业状态时的失业率,其大小与()无关。

A.货币发行量

B.失业保险

C.最低工资法

D.劳动就业政策

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第8题
下列关于最低工资的说法,错误的是()。

A.国家实行最低工资保障制度

B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

C.夜班津贴应计算在最低工资内

D.劳动者依法享受带薪年休假期间的工资不得低于当地最低工资标准支付

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第9题
以优惠价格出售日常家用小商品的零售商通常有上千雇员,其中大多数只能领取最低工资。随着同家法定
的最低工资额的提高,零售商的人力成本也随着大幅度提高。但是零售商的利润非但没有下降,反而提高了。以下哪项如果为真,最有助于解释上述看似矛盾的现象?()

A.上述零售商的基本顾客,是领最低工资的人

B.人力成本只占零售商的经营成本的一半

C.在国家提高最低工资额的法令实施后,除了人力成本以外,其他零售商经蓠成本也有所提高

D.零售商的雇员有一部分来自农村.他们基本都拿最低工资

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第10题
以优惠价出售日常家用小商品的零售商通常有上千雇员,这些雇员中大多数只能领取最低工资。随着国家
法定的最低工资额的提高,零售商的人力成本也随之大幅度地提高。但是,零售商的利润非但没有降低,反而提高了。 以下哪项如果为真,最有助于解释上述看来矛盾的现象?()

A. 上述零售商的顾客基本上是领取最低工资的人

B. 人力成本只占零售商的经营成本的一半

C. 在国家提高最低工资额的法令实施后,除了人力成本以外,其他零售经营成本也有所提高

D. 零售商的雇员有一部分来自农村,他们基本都拿最低工资

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