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第1题
下列选项属于行为后果型激励理论的是（)。
A.强化理论
B.公平理论
C.期望理论
D.双因素理论
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第2题
属于过程型激励理论的是()
A.强化理论
B.公平理论
C.期望理论
D.归因理论
E.双因素理论
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第3题
根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是()。
A.需要层次理论
B.期望机率模式理论
C.强化理论
D.双因素理论
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第4题
下列选项中属于过程型的激励理论有()。
A.目标设置理论
B.公平理论
C.需要层次理论
D.期望理论
E.认知评价理论
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第5题
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论是属于（）。
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.综合型激励理论
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第6题
属于过程型激励理论的是（)。
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的“三需要理论”
C.弗鲁姆的期望理论
D.赫兹伯格的“双因素”理论
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第7题
需要层次理论，ERG理论，成就需要理论和双因素理论，这四种激励理论属于（)
A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、行为改造型激励理论
D、综合型激励理论
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第8题
过程型激励理论包括()。
A.需要层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.公平理论
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第9题
下列属于内容型激励理论的是()。
A.马斯洛需要层次论
B.期望理论
C.赫兹伯格双因素论
D.心理契约
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第10题
下列属于内容型激励理论的内容有()。
A.需求层次理论
B.期望理论
C.强化理论
D.双因素理论
E.成就需要激励理论
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