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[单选题]

幼儿园班级常规应由()协商建立。

A.教师之间

B.教师和家长

C.师生共同

D.幼儿之间

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第1题
对于刚刚迈入幼儿园集体生活的幼儿来说,建立常规是十分重要的教育内容,关于建立常规的意义,以下选项中表述正确的是()。

A.建立幼儿班级秩序

B.培养幼儿自律能力

C.建立教师的影响力

D.培养幼儿的服从性

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第2题
在午休时间儿童应当遵从幼儿园班级的安排,不能随心所欲地大声喧哗,这说明幼儿园常规教育具有()。

A.强制性

B.个体差异性

C.儿童的主体性

D.长期性与重复性

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第3题
开展幼儿园教研活动的意义不包括以下哪一方面()。

A.有助于提高保教人员的专业发展水平

B.为家长了解幼儿园一日生活提供条件

C.实现教育理念向教育实践转换的中介

D.全面提高保教质量的常规性活动

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第4题
从班级内容层面上看,幼儿园班级管理的首要任务就是()。

A.建立和谐的教师之间关系

B.建立和谐的同伴关系

C.建立温馨的心理环境

D.形成良好的幼儿园风气

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第5题
将常规管理化为民主的交往过程,主要从如下三个方面落实()。

A.民主建立班级组织结构

B.全员迎接学校常规检查

C.主动开发岗位教育价值

D.动态生成班级规章制度

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第6题
建立班级常规的意义有()

A.保证幼儿在园安全的前提

B.幼儿形成良好学习.生活和行为习惯的基础

C.班级各项活动顺利开展的保障

D.幼儿自律能力发展的关键

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第7题
案例一:1996年12月,菜市教委计财科按照工作常规对所管辖的镇区教办,进行一年一度的财务审核.经审
核,发现该镇中学幼儿园两名公办教师至今未领到市教委从1996年1月始每月增加的生活补贴.经调查,教委的拨款已到位,问题在于该园的主管领导——该镇抓教育的副镇长不同意,理由是:(1)要保持公办教师与民办教师收入的平衡;(2)幼儿教师的待遇不能与小学教师等同.为了保护幼儿教师应有的权利,教委基教办有关人员多次就1996年对教师生活津贴的政策以及教师法有关保障教师合法权益的规定与其谈话,但她却置之不理,最后蛮不讲理地说“请你们不要干预我们幼儿园的内政”.

案例二:某中学,因翻修校舍,急需一部分资金,1990年扣留了全体教师从7月,份到9月份的全部工资款额共计4. 32万元.全体教师对学校的行为极为不满,联名向教育行政部门提出申诉.经县教育行政部门深入调查,查明该校拖欠教师3个月工资的情况属实.县教育局行政部门责令该校及其责任人限期归还被挪用的教师工资,修建校舍的经费由该校另行解决,并决定对该校领导及其直接责任人员给予

行政处分.利用教育法律知识分析上面两个案例.

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第8题
案例一:1996年12月,某市教委计财科按照工作常规对所管辖的镇区教办,进行一年一度的财务审核。经审
核,发现该镇中学幼儿园两名公办教师至今未领到市教委从1996年1月始每月增加的生活补贴。经调查,教委的拨款已到位,问题在于该园的主管领导——该镇抓教育的副镇长不同意,理由是: (1)要保持公办教师与民办教师收入的平衡; (2)幼儿教师的待遇不能与小学教师等同。 为了保护幼儿教师应有的权利,教委基教办有关人员多次就1996年对教师生活津贴的政策以及教师法有关保障教师合法权益的规定与其谈话,但她却置之不理,最后蛮不讲理地说 “请你们不要干预我们幼儿园的内政”。 案例二:某中学,因翻修校舍,急需一部分资金,1990年扣留了全体教师从7月份到9月份的全部工资款额共计4.32万元。全体教师对学校的行为极为不满,联名向教育行政部门提出申诉。经县教育行政部门深入调查,查明该校拖欠教师3个月工资的情况属实。县教育局行政部门责令该校及其责任人限期归还被挪用的教师工资,修建校舍的经费由该校另行解决,并决定对该校领导及其直接责任人员给予行政处分。利用教育法律知识分析上面两个案例。

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第9题
我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述 哪项是错误的?()

A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订;

B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定;

C. 并非所有的企业都必须签订集体合同;

D. 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。

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第10题
()是实行保育和教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育,促进其身心和谐发展。

A.幼儿园班级工作的内容

B.幼儿园班级工作的方法

C.幼儿园班级工作的任务

D.幼儿园班级工作的目标

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第11题
幼儿园的班级走廊一般由班级教室根据本班孩子的特点布置。()
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