题目内容
（请给出正确答案）
（1）程蔷和朱莉两人中有一人只上过本科
（2）朱莉和薛芳的最后学历相同
（3）李萍和薛芳英语会话能力相仿
（4）每个人至少符合一个条件，有三人符合条件①，二人符合条件②，一人符合条件 ③
经考核，四人中有一人符合要求被录用。这个人是（）。
A. 程蔷
B. 朱莉
C. 李萍
D. 薛芳
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更多“某公司招聘总经理秘书，程蔷、朱莉、李萍、薛芳四人前去应聘。该…”相关的问题
A.程蔷
B.朱莉
C.李萍
D.薛芳
(1)程蔷和朱莉两人中有一人只上过本科。
(2)朱莉和薛芳的最后学历相同。
(3)李萍和薛芳英语会话能力相当。
(4)每个人至少符合一个条件，有三人符合条件①，二人符合条件②，一人符合条件③。
经考核，四人中有一人符合要求被录用。这个人是()。
A．程蔷
B．朱莉
C．李萍
D．薛芳
(一) 某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员，应征者络绎不绝。第一轮面试时，总经理对所有应聘者说：“请你们哪位帮个小忙，到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应，抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼，有的独自扛来一张桌子，有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼，而是召集了几位应聘者一同下楼，将其余的桌子和椅子全部抬上了楼。第一轮面试结束，凡是下
楼搬桌椅的人都顺利通过，进入下一轮。
第二轮面试是当场作文，题目是《勿以善小而不为，勿以恶小而为之》。考试结束后，众应
聘者对自己的表现十分满意，欢欢喜喜地离开了。离开时，几乎所有参加面试的应聘者都将自己
用过的一次性纸杯留在了自己的位置上，只有小N起身时将自己的纸杯随手带走，放进了门口的
废物筒里。最后结果，小N应聘成功。
91．在第一轮面试中，该公司总经理让搬桌椅的人进入下一轮面试，看中的是应聘者的
A．策划能力 B．应变能力
C服务意识 D．超前意识
A.高额奖金
B.更多的决策和行动自由
C.更多的带薪休假
D.提高她地位的象征(例如，新办公室，新的头衔，专用秘书)
A.策划能力
B.应变能力
C.服务意识
D.超前意识
A.策划能力
B.应变能力
C.服务意识
D.超前意识
A.某公司总经理任用自己的远房亲戚张某为推广部门经理，张某凭借自己的专业能力为公司创造了极大的效益
B.某集团总裁任命36岁的儿子王某为研发部主管。结果，王某所在的研究部门推出的lO 余种产品无一兑现．令公司元气大伤
C.某公司人力总监在招人过程中，招收了大量自己的同学及老乡，导致公司出现众多小群体．影响了工作效率
D.某公司招聘专员在招人过程中以是否合眼缘为导向，即使是能力差点儿但只要看着顺眼也会被录用
A.战国时期齐国的孟尝君让冯谖去领地收债，冯谖假借孟尝君名义当众烧毁债券，为孟尝君收买了民心，这是中国古代就有公共关系活动的明证
B.某校为了评估得到好成绩，以非常规规格接待评估组一位普通秘书，此事被媒体批评后有网友评论：“这可作为失败的公共关系活动的典型案例”
C.为让员工解除子女上学之忧，某公司出资数百万为附近重点中学建实验楼一座，从而改善了公司与学校的公共关系
D.某公司网站报道了总经理打电话祝贺某职工孩子考上名牌大学并发给奖学金一事，宣传了公司有关该项奖励的制度，受到职工普遍好评。这是一次成功的公共关系活动
