题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下关于行政领导的用人原则，正确的观点有（）。
A.用人所长
B.疑人可用，用人当疑
C.首先考虑怕用错人，担责任
D.克己奉公，唯才是举
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A.“培养人”比“选人”重要
B.对于冰山下的素质而言，“补短”远比“扬长”重要
C.“选人”比“培养人”重要
D.对于冰山下的素质而言，“扬长”远比“补短”重要
A.坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度
B.必须坚持党管干部原则
C.严格要求管理干部把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来
D.要坚持德才兼备、以德为先的用人标准
以下观点符合内在激励原理的是______。
A.强将手下无弱兵
B.用人如器，各取所长
C.重金之下，必有勇夫
D.世上无难事，只要肯登攀
关于事业单位改革的总体思路，以下表述错误的是（）。
A.可采用撤、并、转、建等办法，对事业单位总体布局进行调整重组
B.要建立编制管理和预算管理紧密有机结合的管理体制
C.要加快事业单位分配机制改革
D.要按照“凡进必考”的原则改革事业单位用人制度
A.以功绩为本，只要有功，就可晋升，不论品德如何
B.必须提倡公正、公平、平等、竞争的职务晋升原则
C.要依法进行职务晋升管理，遵循法定的晋升资格条件和晋升程序
D.实行功绩晋升制，坚持任人唯贤的用人路线
A.轻拿轻放避免损坏仪器
B.装电池的光功率计长期不用取出电池，可充电的光功率计每个月必须充放电一次
C.禁止过强的光直接进入光输入口
D.使用人可以直视激光输出口
