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[多选题]
职业发展规划的内容包括（)。
A.了解任职者的需求与特点
B.分析外界条件与制约因素
C.分析与评价职业目标
D.确定对策与措施
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C.决策行动，构建职业生涯路径——以终为始
D.了解学校，认识单位——为单位创造价值
A.工作分析是人力资源规划的重要基础和依据
B.工作分析为建立客观、公正的绩效考评体系提供依据
C.工作分析是岗位评价、薪酬体系设计的基础
D.工作分析为个人职业发展规划提供了帮助
A.国家政策、法律、法规、标准及上级指令;
B.公司中、长期发展规划;
C.公司QHSE方针、目标和承诺;
D.市场需求;
E.顾客、员工和社会的要求，环境因素、职业健康安全风险评价结果和审核、评审结果。
A.符合国家发展规划
B.发展目标尽可能量化
C.工程项目和政策举措具有必要性、可行性
D.需要国家安排投资的内容，可直接进行规划
