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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

外派人员培训内容的三层次模型的内容是（)。

A.文化敏感性和适应性培训

B.态度和价值观培训

C.语言及跨文化交流培训

D.知识技能培训

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第1题

以下属于戈德斯坦三层次模型培训需求分析内容的是（)。

A.组织分析

B.工作分析

C.人员分析

D.以上都是

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第2题

人力资源培训内容的三个层次包括（)。

A.新员工培训

B.普通员工培训

C.管理人员培训

D.实习生培训

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第3题

培训内容可以分为哪几个层次（)？

A.知识培训

B.技能培训

C.素质培训

D.管理人员培训

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第4题

‌以下哪一个不是制造业信息化模型设计方法的内容？（)

A.动态设计法

B.层次考察法

C.黑箱考察法

D.原型法

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第5题

‎下列哪一项不属于产品3层次模型的内容范畴？（)‌

A.有形产品

B.核心顾客价值

C.附加产品

D.无形产品

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第6题

模型驱动的服务方法论对服务模型进行分层，每个层次侧重于服务开发过程中某一阶段关注的内容，在各层服务模型之间建立语法和语义上的映射关系，通过工具支持模型之间的转换，进而将其转化为服务系统。请问服务系统实现与执行模型属于哪个抽象层次的模型？()

A.计算无关模型

B.平台独立模型

C.平台相关模型

D.可执行服务系统

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第7题

我们可以将增强现实技术融入电子课本中，使得课本内容兼具图文声像并茂的立体感，让学生置身于一个连接了现实与虚拟环境的更为开放的全息环境之中，获得超强的身临其境的知觉体验。这指的是SAMR模型中的()

A.替代层次

B.增强层次

C.修改层次

D.重塑层次

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第8题

企业与供应商的契约可包含多个层次的内容，如（）等。

A.供货合同

B.售后服务协议

C.质量保证协议

D.并购协议三、综合分析题

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第9题

科克帕特里克评估模型学习层次主要评估（）方面的内容。

A.绩效指标掌握情况

B.学院态度情况

C.技能掌握情况

D.知识掌握情况

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第10题

投资估算指标内容因行业不同各异，一般可分为（）个层次。 A．一 B．二 C．三 D．四

投资估算指标内容因行业不同各异，一般可分为（）个层次。

A．一

B．二

C．三

D．四

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