岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。
A.岗位名称
B.职责任务
C.工作标准
D.任职条件
A.岗位名称
B.职责任务
C.工作标准
D.任职条件
根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位岗位等级进行划分,下列正确的是() 。
A.管理岗位分为9个等级
B.专业技术岗位分为12个等级
C.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位
D.普通工岗位也分等级
A.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制
B.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同,实行分类管理
C.逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇
D.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步约束事业单位的人事管理自主权
A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作
B.应聘实行职业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书
C.事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇
D.按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员
主要承担社会事务管理职责的事业单位,管理岗位一般应占单位岗位总量的()以上。
A.70%
B.60%
C.50%
D.40%
A.公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项
B.应聘人员申请应聘
C.聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审
D.聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核,根据结果择优提出拟聘人员名单
事业单位(),是指事业单位根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。
A.审计
B.预算
C.决算
D.会计制度
A.功能特征是服务性、公益性、非营利性
B.宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动
C.机构特征为依法设立、从事公益服务、不以营利为目的、社会组织
D.事业单位大体可以分为全额拨款、参公(即参照公务员)、财政补贴、自收自支四类