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第1题
1961年美国管理学家哈德罗.孔茨发表了《管理理论的丛林》一书，提出现代管理学派林立，形成了“管理理论丛林”的说法。主要说的是：（）
A.侧重于科学化趋势的管理理论
B.侧重于人性化趋势的管理理论
C.侧重于创新趋势的管理理论
D.以上都是
E.以上都不是
第7题
认为冲突是由利益矛盾引发的，政府应该均衡，工会和集体谈判制度有助于弥补“不平衡”，这样的观点出自劳动关系（雇佣关系)的何种理论流派（)。
A.新古典学派
B.管理主义学派
C.正统多元论学派
D.自由改革主义学派
E.激进派
第8题
关于当代管理科学理论时期观点对的有（)。
A.当代管理科学理论是管理理论发展第二阶段
B.“当代管理科学时期”，也称之为“系统管理理论时期”
C.有效管理是，内外环境是不变
D.作为自变量，当环境条件变化时，组织设计与管理方式因变量也随之变化
第9题
20世纪80年代有四部著作被理论界称之为企业文化浪潮的“四重奏”，不包括下列哪部著作（)
A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
B.《日本管理艺术》
C.《企业文化——企业生活中的礼仪》
D.《组织文化与领导》
第10题
下列哪些著作包含在被理论界称之为企业文化浪潮的“四重奏”的四部著作中（)
A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
B.《日本管理艺术》
C.《企业文化——企业生活中的礼仪》
D.《组织文化与领导》
第11题
下列关于管理学常识的说法不正确的是（）。
A.以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体被视为社会人
B.古典管理学说的两大流派是美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论
C.需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点，即人的需要出发的
D.非程序性决策无可借鉴，难以量化，甚至不能预测
