题目内容
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[单选题]
关于员工对积分处理的异议，相关部门自受理员工提交的《轻微违规行为积分复查申请书》及相关证明材料之日起（)作日内作出复查决定。
A.10个
B.15个
C.5个
D.30个
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A.员工所在部门
B.内控合规部门
C.积分意见提出部门
D.人力资源部门
A.每个积分周期开始从零分起算
B.员工连续两次积分达到24分的，视为不适宜继续在邮储银行工作，给予解除劳动合同处理
C.员工对积分处理有异议的，可以向隶属机构人力资源部门申请复查。内控合规部门作出的复查决定为最终决定，原则上不再申请复核
D.对告诫、通报批评、解决劳动合同处理有异议的，可按照违规行为处理办法相关程序申请复查、复核
A.投诉应当有明确的请求和必要的证明材料
B.投标人或者其他利害关系人认为招标投标活动不符合法律、行政法规规定的，可以自知道或者应当知道之日起5日内向有关行政监督部投诉
C.对开标有异议的，可以直接向行政监督部门投诉
D.投诉人就同一事项向两个以上有权受理的行政监督部门投诉的，由级别高的行政监督部门负责处理
E.对招标文件有异议的，应当先向招标人提异议
A.指定专人作为本条线积分管理员，负责积分记录、查询和统计等相关工作
B.指导、监督、检查本条线的积分管理工作
C.对本部门牵头负责对各类检查发现的问题提出积分处理意见
D.研究分析本条线违规积分反映出的问题，并针对问题组织整改
A.人民法院接到行政机关强制执行的申请，应当在五日内受理
B.行政机关对人民法院不予受理的裁定有异议的，可以在一个月内向上一级人民法院申请复议
C.人民法院对行政机关强制执行的申请进行书面审查，对符合法定条件的，人民法院应当自受理之日起五日内作出执行裁定
D.以上说法都不正确
