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A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
第7题：关于王某与原建筑公司之间的劳动合同，下列选项正确的是（）。
A．劳动合同解除，因为提前30日通知了用人单位
B．劳动合同未解除，因为建筑公司没有同意
C．劳动合同解除，因为收入偏低，劳动者可以随时解除劳动合同
D．劳动合同未解除，因为任何一方提出解除劳动合同，都应当提前30日以书面形式通知对方
甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定，甲应当提前()日以书面形式通知用人单位。
A．10
B．15
C．20
D．30
A．因为是临时工作，该劳动合同可以不采用书面形式
B．因为小王尚未成年，该劳动合同需经其监护人追认后才有效
C．该劳动合同有效，用人单位可安排其从事有毒有害的劳动，但必须保证安全
D．该劳动合同有效，但用人单位不得安排其从事第4级体力劳动强度的劳动
A．可以随时通知用人单位解除该劳动合同
B．可以解除该劳动合同，但应提前30日通知用人单位
C．可以解除该劳动合同，但应提前30日以书面形式通知用人单位
D．不能解除该劳动合同，而应提请劳动仲裁委员会仲裁
A.甲与用人单位签订的劳动合同期满的
B.甲开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位被吊销营业执照的
A．10
B．15
C．20
D．30
A.劳动合同期限为5年
B.劳动报酬为2000元／月
C.劳动合同试用期为3个月
D.每年参加培训时间不得少于10天
E.从事施工现场管理工作
A.由于劳动合同未到期，公司不得解除劳动合同
B.公司提前30日以书面形式通知小李，可以解除劳动合同
C.公司额外支付劳动者1个月工资后，不必提前30天书面通知小李即可解除劳动合同
D.公司必须和小李协商一致，才能解除合同
E.公司可以立即和小李解除劳动合同
