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[主观题]

外包是一种战略管理模式,是指企业为维持核心竞争能力,将非核心业务委托给外部的专业公司,

以降低营运成本、提高顾客满意度。离岸外包是外包的一种形式,是指企业将某项业务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。

根据上述定义,下列不属于外包的是:

A某家企业的一个项目需要5名高级电子工程师,它请国内一家人力资源公司帮助招聘

B美国某家公司的一个项目有大量文字资料需要转为电子文本,它请一家中国的公司来完成

C某公司承建中东某个国家的钢厂,工程的运输部分由这个公司的海外子公司——海运公司承担

D某家建筑工程公司承建某学校的一座教学楼,该校委托另外一家公司

进行教学楼的室内装修工作

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第1题
外包是一种战略管理模式,是指企业为维持核心竞争能力,将非核心业务委托给外部的专业公司,以降低
营运成本、提高顾客满意度。离岸外包是外包的一种形式,是指企业将某项业务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。根据上述定义,下列不属于外包的是()。

A.某家企业的一个项目需要5名高教级电子工程师,它请国内一家人力资源公司帮助招聘

B.美国某家公司的一个项目有大量文字资料需要转为电子文本,它请国内一家中国公司来完成

C.某公司承建中东某个国家的钢厂,工程的运输部分由这个公司的海外子公司——海运公司承担

D.某家建筑工程公司承建某学校的一座教学楼,该校委托另外一家公司进行教学楼的室内装修工作

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第2题
所谓平衡计分卡,是指一种()。

A.公司战略

B.政府方法

C.公民手段

D.管理模式

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第3题
把人力资源战略定义为,企业慎重地使用人力资源,帮助企业获取和维持其竞争优势,它是组织所采用的一种计划或方法,并通过员工的有效活动来实现组织的目标的是()。

A.科迈斯-麦吉阿

B.舒勒

C.沃克

D.库克

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第4题
市场领先者要实施维持现有市场占有率战略,有六种防御战略可以选择,其中一种静态的、被动的防御是指()。

A.侧翼防御

B.反攻防御

C.阵地防御

D.先发制人防御

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第5题
通过外包计划,企业可以更加专注于自己的核心任务,为企业谋求战略上的最大利益。()
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第6题
人力资源外包是指企业根据需要将一些重复的、事务性的、不涉及企业机密的人力资源管理工作,交由从事该项业务的专业机构进行管理并向对方支付相应服务报酬的一种活动。()
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第7题
基于价值的企业管理是指以价值增长为目的的一种综合管理模式。()
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第8题
同心多元化是指企业以现有业务为基础进入相关产业的一种经营战略,该战略有利于企业利用原有优势来获得融合优势。假如有一家主营汽车玻璃的上市公司,其决策者考虑将同心多元化作为进一步发展的方向,则以下策略中应当优先考虑的是()。

A.发展建筑玻璃产品

B.发展汽车发动机产品

C.购并汽车配套产品企业

D.发展其他汽车配件产品

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第9题
在选择投资战略类型的过程中,企业在竞争中处于主导地位,但企业当前的收益只能维持现有地位,则企业的投资战略类型是()。

A.积极投资

B.有选择的投资

C.为维持增长率而投资

D.根据需要增加投资

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第10题
价格竞争是指企业运用降低成本的手段,通过成本的提高、维持或降低,来与竞争者 争夺市场份额的一种
竞争方式。 ()

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