A.战略性薪酬管理是一种动态性管理过程
B.战略性薪酬管理不适合于扁平化组织结构
C.战略性薪酬管理是以企业发展战略为依据
D.战略性薪酬管理就是要正确选择薪酬策略,系统设计薪酬体系
A.统一指挥原则
B.精简高效原则
C.集权与分权相结合原则
D.权责对等原则
A.土壤质地影响烟叶的化学成分和组织结构,不影响烟叶的成熟过程
B.通常情况下,质地粘重的土壤,叶片组织结构紧密,成熟迟缓,也较耐成熟,适熟期长
C.通常情况下,质地粘重的土壤,叶片组织结构紧密,成熟迟缓,也较耐成熟,适熟期短
D.生长在砂质土壤的烟叶往往成熟较快,耐熟性差,适熟期较短