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[主观题]

考夫曼对柯氏评估模型进行了改进,他认为培训能否成功,培训前的各种计划至关重要。()

考夫曼对柯氏评估模型进行了改进,他认为培训能否成功,培训前的各种计划至关重要。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
人力资源培训与开发系统模型中最适合中国国情的评估模型是()。

A.柯克帕特里克模型

B.考夫曼的五个层次模型

C.刘建华的五纬度评估模型

D.飞利浦的五层次模型

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第2题
哪一评估模型的评估层次包括反应、学习、行为、结果四方面()?

A.CIRO评估模型

B.考夫曼的五层次评估模型

C.CIPP评估模型

D.五层次投资回报率评估模型

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第3题
评估智力水平多采用智力测验和发展量表,在临床医学中采用最多的是()

A.韦氏量表

B.比奈量表

C.瑞文测验

D.考夫曼儿童能力成套测验

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第4题
在目前的旅游市场信息系统中,普遍使用的模型是()创造的。

A.舒尔茨

B.考夫曼

C.科特勒

D.麦克塞

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第5题
以下哪一项是目前临床使用最广泛的智力测验量表()

A.韦氏智力量表

B.斯坦福·比奈智力量表(B-C)

C.考夫曼(Kaufman)儿童能力成套测验(K-ABC)

D.瑞文智力测验

E.比奈量表

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第6题
分层分类开展()、()、()、()柯氏四级评估,及时准确向主办方、送培方反馈培训信息。

A.反应

B.学习

C.行为

D.效益

E.能力

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第7题
培训效果评估柯氏四级评估模型中()是指受训人员对培训项目的印象如何,包括对讲师和培训课程内容、培训方法、培训设施、自己收获大小等方面的看法。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第8题
柯氏四级评估模型分别是()。

A.主管和同事评估

B.学习评估

C.成果评估

D.行为评估

E.反应评估

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第9题
以下关于地缘政治学说论述正确的有()。

A.柯恩曾根据世界地缘政治形势的变化多次对其模型进行修改

B.斯皮克曼的“陆缘”学说反映了第一次世界大战及战后的世界形势

C.有人认为麦金德的理论为法西斯德国的侵略扩张提供了依据

D.马汉的理论忽略了旧大陆地理和陆权的重要性

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第10题
以下哪项不属于柯氏四级评估模型的内容()。

A.反应评估

B.学习评估

C.满意度评估

D.行为评估

E.效果评估

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