题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
网格经理薪酬结构由固定薪酬、变动薪酬、福利薪酬、特别激励、特殊补贴组成。其中,“固定薪酬”指不与员工绩效挂钩的固定工资,“变动薪酬”分为基础薪酬和量化薪酬两部分。()
网格经理薪酬结构由固定薪酬、变动薪酬、福利薪酬、特别激励、特殊补贴组成。其中,“固定薪酬”指不与员工绩效挂钩的固定工资,“变动薪酬”分为基础薪酬和量化薪酬两部分。()
A、对
B、错
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A、对
B、错
A.组织内部以职位或等级区分的薪酬等级的数量
B.同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
C.相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠美系
D.不同职位或技能等级之间的薪酬差距