首页 > 建筑工程
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

某伙伴A推荐新人B,新人B当月出单FYC3000,则A可以获得推荐新人奖,新人可以获得潜力新人奖()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“某伙伴A推荐新人B,新人B当月出单FYC3000,则A可以获…”相关的问题
第1题
小康4月入司,符合优质新人条件,当月出单FYC达到2400,假设小康满勤,那么他可获得对应的底薪是多少()

A.3000

B.2000

C.1200

D.1500

点击查看答案
第2题
若A推荐新人B入司(非二次入司),新人B当月FYC达到10000元,那么A可以获得推荐新人奖()元

A.1800

B.1600

C.1400

D.1200

点击查看答案
第3题
基本法中,不考虑FYC情况下,新人新增可获得的委托报酬有()

A.推荐新人奖

B.加强版培训津贴

C.辅导津贴

D.伯乐奖

点击查看答案
第4题
首次签约新人,签约后的第6个月,当月个人FYC达到2400元,则当月向其直接推荐人计发推荐新人奖240元()
点击查看答案
第5题
新人4月2日入司,5号出单,FYC达1800元;12号有效新增1人,该新人可享受()元的培训津贴

A.1400

B.1200

C.1900

D.1700

点击查看答案
第6题
假设营销伙伴A(C版)在2020年每月新增1人,截止12月底合计新增12人,其中3月所增新人为二次签约。若新人每人每月均刚好达成星级人力标准,则营销伙伴A在2020年合计获得推荐新人奖为()

A.2200元

B.2400元

C.13600元

D.15600元

点击查看答案
第7题
小康和小泰同一天入司,小康符合优质新人条件,且申请标记为优质新人,小泰不符合优质新人条件。两人各自出单,FYC同为5000元,小康可获得底薪多少比小泰多得多少()

A.3500,1000

B.5000,1500

C.2000,1000

D.3500,1500

点击查看答案
第8题
关于新人津贴描述正确的是()

A.第一个月个人回执承保FYC≥400奖励新人津贴500

B.第一、第二个月个人累计回执承保FYC≥1,000奖励新人津贴800

C.第一、第二、第三个月个人累计回执承保FYC≥2,400奖励新人津贴1200

D.第一、第二、第三个月个人累计回执承保FYC≥2,500奖励新人津贴1000

点击查看答案
第9题
一季度队伍建设方案中业务系列伙伴每有效新增1人可获得奖励标准为()

A.200元/新人

B.300元/新人

C.500元/新人

D.600元/新人

点击查看答案
第10题
新人津贴新锐加强版的获取条件是()

A.达到新人津贴的FYC标准或当月新增1名长险举绩人力

B.达到新人津贴的FYC标准且当月新增1名长险举绩人力

C.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC2500元

D.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC1800元

点击查看答案
第11题
新人26岁,2月6日入司,其3月份FYC达到1800,请问其3月可以拿多少新人津贴()

A.1300

B.1000

C.1400

D.1200

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改