关于计算机系统架构的发展方向描述不正确的是()
A.集成化越来越高
B.附件越来越多
C.与手机、平板的架构界限越来越模糊
D.向单芯片方向发展
B、附件越来越多
A.集成化越来越高
B.附件越来越多
C.与手机、平板的架构界限越来越模糊
D.向单芯片方向发展
B、附件越来越多
A.计算机系统包括硬件系统和软件系统
B.计算机软件是指在计算机硬件设备上运行的所有程序、数据及其相关文档的总称
C.只具备硬件系统的计算机称为“裸机”,在裸机上不能运行任何语言源程序
D.运算器、控制器和内存储器合称为主机,输人设备和输出设备合称为外设
A.文件夹是用来组织和管理文件的
B.“计算机”是一个系统文件夹
C.文件夹中可以存放驱动程序文件
D.同一文件夹中可以存放两个同名文件
A. 文件夹中可以存放驱动程序文件
B. 同一文件夹中可以存放两个同名文件
C. 文件夹是用来组织和管理文件的
D. “计算机”是一个系统文件夹
A.数据传输不经过CPU,因而数据传输速度更快
B.在进行DMA数据传输前,需要进行现场保护,在传输结束后,需要进行现场还原
C.DMA方式能够提高计算机系统的工作效率
D.DMA方式传输时,DMA与CPU分时使用总线
A.嵌入式技术是计算机网络技术的一种应用
B.主要针对具体的应用特点设计专用的计算机系统一嵌入式系统
C.嵌入式系统以应用为中心,以计算机技术为基础,并且软硬件可量身定制,它适用于对功能、可靠性、成本、体积、功耗有严格要求的专用计算机系统
D.嵌入式系统通常嵌入在更大的物理设备当中而不被人们所察觉
A.3GPPPCC架构中PCEF是策略执行实体
B.3GPPPCC架构中SPR是签约数据库
C.BBERF与PCEF之间无直接接口
D.AB是业务功能实体
A.软件架构是为了描述软件规划设计技术的专有名词
B.软件架构不是每个软件团队要考虑的
C.软件架构不支持敏捷开发
D.软件架构是一个系统的草图。软件体系结构是构建计算机软件实践的基础
A.绩效管理为企业的人力资源管理与开发提供了必要的依据
B.公正科学的绩效考核可以优化自身的组织结构,提升整体业绩
C.员工通过绩效考核,能正确地认识自己的优缺点,及时对自身的发展方向进行修正
D.绩效管理给员工营造出了一种紧张消极的工作环境,不利于企业的发展
A.服务工程方法论以“将满足需求的服务系统部署到运行环境下”为目标,当外界需求和环境发生变化时,它应提供相应的方法使服务系统适应变化。
B.服务工程方法论的目标是提高开发效率、降低开发成本、提高目标系统的质量,降低开发过程中的管理与协调难度。
C.服务工程方法论由覆盖服务创新、需求工程、服务设计、服务开发、服务部署等不同阶段的方法与指导性原则构成。
D.全过程文档化跟踪与可追溯性等项目文档管理的事宜,属于项目管理的范畴,不属于服务工程方法论关注的范畴。
A.天翼云SD-WAN采用业务平面、控制平面、转发平面三层体系架构部署
B.业务平面为用户提供全功能的业务操作界面
C.控制平面可实现订单编排、网络配置管理等控制功能
D.转发平面提供对POP点、智能网关的监控、管理等功能