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一种影响和制约着组织的政策和行为的经营观念和管理哲学,它不仅指导着公共关系实务工作的健康发展,而且渗透到管理者日常行为的各个方面,成为引导、规范着组织行为的一种价值观念和行为准则()
A.公共关系状态
B.公共关系活动
C.公共关系观念
D.公共关系理念
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C、公共关系观念
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A.公共关系状态
B.公共关系活动
C.公共关系观念
D.公共关系理念
C、公共关系观念
公共关系观念是指()。
A.人们在公共关系实践中形成的影响人们思想和行为倾向的深层的思想意识,是人们对公共关系活动的一种自觉的认识和理解。
B.一个组织所处的社会关系和社会舆论的状态,即这个组织在公众心目中的现实形象。
C.一个组织为创造良好的社会环境,争取公众舆论支持而采取的政策、行动和活动
D.表现为重视公众的利益,将公众的意愿作为决策和行动的根据,将满足公众的要求作为重要的经营方针和管理政策意识。
A.制度文化
B.精神文化
C.信息文化
D.物质文化
A.理性的批判精神
B.开放协作的竞争观
C.以创新为荣的价值观
D.不畏失败的风险意识
A.根本因素对其他因素具有巨大的调节和制约作用
B.环境因素、偶然因素和自然因素会暂时影响人们的积极性,其作用是短暂的
C.根本因素决定着人们的基本立场、观点和思想行为
D.根本因素、环境因素、偶然因素和自然因素相互交织、渗透
A.科学战略是可以独立于其他领域而独立完成的
B.在发展中国家和地区的科技战略中应将技术结构置于核心地位
C.技术结构制约着经济社会的发展
D.制定科技战略要依据不同的国情
A.科学战略是可以独立于其他领域而独立完成的
B.在发展中国家和地区的科技战略中应将技术结构置于核心地位
C.技术结构制约着经济社会的发展
D.制定科技战略要依据不同的国情
A.技术结构对经济社会的发展有制约作用
B.在发展中国家和地区的科技战略中应将技术结构置于重要地位
C.科技战略是可以独立于其他领域而独立完成的
D.制定科技战略要依据整体经济社会的技术结构