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[单选题]

在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度

A.员工的绩效评价的等级和市场薪酬水平

B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率

C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率

D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

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C、员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率

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第1题
“收入能高能低”通过()来体现。

A.健全工资总额预算决定和员工工资正常增长机制

B.完善体现岗位价值和业绩贡献的分配模式

C.建立具有市场竞争力的薪酬体系

D.建立健全中长期激励约束机制

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第2题
下面哪句话正确反映了市场行为、市场结构和市场绩效之间的关系?()

A.市场结构是决定市场行为和市场绩效的基础

B.市场行为决定市场结构和市场绩效

C.市场结构受市场绩效和市场行为的共同制约

D.市场绩效反作用于市场行为,影响未来的市场结构

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第3题
在绩效反馈面谈中,最初的几分钟谈话往往决定了面谈的成功与否,因此要()。

A.重视面谈的开始

B.及时调整反馈的模式

C.强调员工的进步与优点

D.注意倾听员工的想法

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第4题
在绩效表现和重要性矩阵中,绩效高、重要度也高的流程()

A.一定要优化

B.保持目前的状态

C.可以不管

D.不是太重要

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第5题
下列有关经济增长的表述正确的是()。

A.储蓄率决定了消费与投资在国民收人中所占的比率,储蓄率上升,消费上升

B.储蓄率高的国家经济增长率一定比其他国家高

C.经济能自动趋向黄金率水平的稳定状态

D.从长期看,经济总能自动趋向稳定状态

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第6题
在产品-市场矩阵中,通过现有产品在当前市场上实现份额增长属()

A.市场渗透

B.市场开发

C.产品开发

D.另辟蹊径

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第7题
通常来说,()决定了薪酬中一些变化的部分,如绩效工资、奖金等。

A.工作年限

B.学历

C.职位的价值

D.绩效

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第8题
通常来说,()决定了薪酬中比较稳定的部分。

A.绩效

B.职位的价值

C.工作年限

D.学历水平

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第9题
教育产业作为其他非育人产业共同需要的上位产业、前提产业,决定了其在社会大系统中具有()的产业地位。

A迟效性

B.全局性

C.可持续性

D.先导性

E.基础性

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第10题
对市场营销在企业管理中的地位表述,正确的是()。

A.市场营销应当是企业决策层次的指导思想,而不是执行层次的工作

B.市场营销对企业成功至关重要,决定了企业的整体战略规划

C.市场营销仅作为一种有助于产品销售增长的策略和手段

D.市场营销是企业多种职能活动中间的一种,其并不凌驾于其他职能活动之上

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第11题
不同的国家在创新各要素的作用、它们之间如何配合等方面的不同,决定了一个国家创新的绩效,决定
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