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第1题
人对于外部环境的变化非常敏感，但一旦“变化”成为常态，人很快就会习惯新的环境，这就是“适应”原则。从生物学角度来理解，就是神经细胞对新的刺激物非常敏感，但习惯之 后即逐渐降低放电频率。比如一个人中了六合彩，财富的暴涨过程会让他感到非常开心，但一旦奢华变成生活常态，幸福感也很快回落到原来的水平；或者一个人突然瘫痪，身体自由的失去在一段时间里会让他非常痛苦，但 一旦伤残成为事实，他会很快恢复到命运转折之前的幸福水平。上述文段意在说明（）
A.人对于外部环境的变化常常非常敏感
B. 固定居住者比四处游历者更难适应环境变化
C. 变化也可以让人习以为常
D. 越多地经历变化就会越处变不惊
第3题
有⼀个很有经验的治疗师在你⼿下⼯作了10年了。有⼀天你突然发现她在上课之前就把所有数据给填了。你询问其他⽼师后了解到她已经很⻓时间每天早上在上课之前就预测当天学⽣的数据并把学⽣的数据全部 填写完并且还怂恿其他⽼师做⼀样的你应当__（）
A.对于纪录⾏为未出现给予错误纠正
B.对于完成数据的⾏为给予表扬并且加⼊提示来帮助该⽼师在课后填写数据
C.在数据准确性很⾼的情况下不做处理
D.对于伪造数据并怂恿的⾏为进⾏违纪处理或直接解雇
第5题
就在你下班准备参加某重要聚会时，你的一个下属前来向你倾诉工作中遇到的不公正待遇，你会：（）。
A.告诉他今天很忙，有时间会主动找他
B.向他解释自己有重要安排，并约定一个时间再谈
C.管理者要认真对待下属的情绪波动，先听他倾诉
第6题
“真正的朋友，在你获得成功的时候，为你高兴，而不捧场；在你遇到不幸或悲伤的时候，会给你及时的支持和鼓励；在你有缺点可能犯错误的时候，会给你正确的批评和帮助。”高尔基的这一名言告诉我们（）
A.结交朋友需要我们掌握方法、讲究艺术
B.朋友就是要快乐时彼此分享，不幸时相互避让
C.朋友带给我们温暖、支持和力量
D.结交朋友就意味着给予和分担，而不是接受和分享
第9题
当有新员工在你工位培训时，你会采取____方式去跟进。
A.将相关的标准要求告诉她，并随时对所培训的内容进行抽问
B.告诉她自己要是有什么地方不懂的过来问我
C.将相关的标准要求告诉她就可以了
D.我已经尽力去教她了，她会还是不会就不用管
第10题
下面提问属于行为面试法的是（）
A.请谈下在过去的工作中你是如何进行成本把控的
B.作为一名招聘人员应该公正客观，请举一个这方面的事例
C.请举例，在团队沟通出现问题时，你如何进行协调结果如何
D.在你今后的职业生涯中，你会继续在这个领域工作还是会做一些别的事情
