题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
转正考核需要在，试用期满（）要求新员工提交试用期工作总结
A.前一周
B.前10天
C.前15天
D.后一周
答案
C、前15天
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D.后一周
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A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正
A.前1周
B.前2周
C.前3周
D.前4周
A.转正申请由人事部统一发起流程
B.转正时需由部门负责人将转正测评及个人心得等提交至人事部
C.转正时对于新员工培训考核结果没有硬性要求
D.未达到转正要求的员工，人力资源部有权不予接受转正申请
A.HRBP与新员工进行工作沟通，并完成新员工OA月度工作总结中人力沟通记录填报
B.人力行政中心/区域综合管理安排新员工转正考核相关工作并完成线上转正审批流程
C.给新员工安排部门业务培训，帮助其快速了解部门业务情况
D.人力行政中心/区域综合管理部在新员工试用期内组织集中培训并考试（集团新员工夜校）
