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[单选题]

课程设置过程包括目标、内容、方法和评价四个方面的课程模式是()。

A.过程模式

B.行为目标模式

C.系统模式

D.文化分析模式

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第1题
Tyler课程设置过程最核心的部分是:()

A、目标

B、方法

C、内容

D、评价

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第2题
对于课程标准的内涵,叙述错误的是()。

A.规定本门课程的性质、目标、内容框架

B.提出了指导性的教学原则和评价建议

C.包括教学重点、难点、时间分配等具体内容

D.规定了不同阶段学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求

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第3题
幼儿园课程要素包括()。

A.目标

B.内容

C.方法和评价

D.教育理念

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第4题
课程应当规定培养的(),应当有一套具体实施的策略,也应当具备恰当评价方法。

A.方法

B.过程

C.内容

D.目标

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第5题
通识课程应建立良好的教学评价体系,以下内容不适当的是:()。

A.包括教学过程评价与教学效果评价

B.教学过程评价重点在督导专家评价

C.教学过程评价应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学手段、教学结构等是否合理、优化

D.教学效果评价的内容应包括学习态度、学习能力和学习成绩

E.教学效果应进行多元化评价

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第6题
课程评价的价值取向包括()。

A.结果价值取向

B.过程价值取向

C.目标价值取向

D.主体价值取向

E.内容价值取向

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第7题
下列关于美国著名课程理论家泰勒的说法,错误的是()

A.被誉为现代课程评价之父

B.其代表著作是《课程与教学的基本原理》

C.提出泰勒原理,可概括为目标、内容、方法、评价四个方面

D.倡导目标课程设计的模式,强调过程本身的教育价值

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第8题
研学课程评价的原则包括()。

A.评价内容的全面性原则

B.评价目标的开放性原则

C.评价过程动态化原则

D.课程主体的多元化原则

E.评价方法的多样化原则

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第9题
常用的课程要素有目标、内容、教材、模式、策略、()、组织、时间和空间。

A.考核

B.评价

C.方法

D.工具

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第10题
()是指依据一定的培训目标要求,按照一定的原则程序和方法,确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式,最终形成培训课程文件的活动过程。

A.教材开发

B.培训课程开发

C.培训教学

D.培训评估工作

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第11题
根据新课程改革倡导的理念,新课程改革的目标不包括()。A.课程效果评价目标B.基础知识与基本技能

根据新课程改革倡导的理念,新课程改革的目标不包括()。

A.课程效果评价目标

B.基础知识与基本技能目标

C.过程与方法目标

D.情感态度与价值观目标

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