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[多选题]
在实际工作中,运用强化理论来改造人的行为的方式一般有()。
A.正强化或积极强化
B.自然消退
C.惩罚
D.负强化或消极强化
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A.正强化或积极强化
B.自然消退
C.惩罚
D.负强化或消极强化
A.定义绩优标准
B.选取分析样本
C.行为事件访谈法的运用
D.信息的整理与归类编码
E.应用于实际测评过程
B、惩罚
C、鼓励
D、支持
E、强化
要想改变小B的行为,他妈妈比较恰当的方式是A、对小B哭闹不予理睬
B、不要再给小B买玩具
C、给小B讲道理
D、不要再带小B去商店
E、不要给小B钱
A.统一要求与因材施教相结合原则
B.科学性与艺术性相结合原则
C.理论联系实际原则
D.科学性与教育性相结合原则
A.统一规定与因材施教相结合原则
B.科学性与艺术性相结合原则
C.理论联系实际原则
D.科学性与教诲性相结合原则