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[主观题]

同以往我国人事管理制度相比较，我国公务员制度的特色有（）。A．增强激励竞争机制，建立新陈代

同以往我国人事管理制度相比较，我国公务员制度的特色有（）。

A．增强激励竞争机制，建立新陈代谢机制。 B．实行法律、法规、管理体制 C．与国情相适应的机制 D．强化廉政勤政的监督约束机制

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第1题

我国建立公务员制度，其最主要的目的（）。

A.革除以往干部人事制度的弊端

B.把机关干部从统一的干部队伍中分离出来建立符合行政机关特点的人事管理制度

C.加强国家机关的廉政建设

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第2题

同西方文官制度相比较，我国公务员制度的特色有（）。

A.坚持党的基本路线

B.坚持党管干部的原则

C.坚持德才兼备的用人标准

D.坚持为人民服务的宗旨

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第3题

我国《行政复议法》规定，公务员对人事处理决定不服可以申请行政复议。（）

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第4题

我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是正确公务员的惩戒和处分。（)

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第5题

我国公务员制度与以往的人事制度用人上的不正之风相比是一大进步的是（)A．增强激励竞争机制B．建

我国公务员制度与以往的人事制度用人上的不正之风相比是一大进步的是()

A．增强激励竞争机制

B．建立新陈代谢机制

C．强化廉政勤政的监督约束机制

D．实行法律、法规的管理体制

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第6题

（）首次修订，标志着我国公务员管理法治化、规范化、科学化进入新阶段，对于建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍意义重大。

A.公务员法

B.人事法

C.管理法

D.行政法

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第7题

根据《中华人民共和国生物安全法》，国家对我国人类遗传资源和生物资源享有主权（）七、人事管理制度

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第8题

我国公务员职位分类管理制度在很多方面还不甚科学合理，需要进一步调整完善。()

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第9题

1993年10月1日，《》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑，标志着新的人事管理制度的基本确立。

A.劳动法

B.劳动合同法

C.国家公务员暂行条例

D.事业单位管理条例

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第10题

我国的公务员同西方国家一样，必须保持政治中立。（)

我国的公务员同西方国家一样，必须保持政治中立。()

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