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[主观题]

作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要_________________,能够在注重细节当中比他

人观察得更细致、_________________,在某一细节的操作上做出榜样,并形成_________________,使每个员工都不敢马虎,无法 。只有这样,企业的工作才能真正做细。

填人画横线部分最恰当的一项是:

A .明察秋毫 周密 威慑力 搪塞

B .明辨是非 周详 使命感 推脱

C .抓大放小 透彻 好习惯 塞责

D .高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍

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第1题
40 .作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要 ,能够在注重细节当中比他人观察得更细
致、 ,在某一细节的操作上做出榜样,并形成 ,使每个员工都不敢马虎,无法 。只有这样,企业的工作才能真正做细。

填人画横线部分最恰当的一项是:

A .明察秋毫 周密 威慑力 搪塞 B .明辨是非 周详 使命感 推脱

C .抓大放小 透彻 好习惯 塞责 D .高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍

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第2题
:作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要 ,能够在注重细节当中比他人观察得更细致 ,在某一细节的操作上做出榜样,并形成 ,使每个 员工都不敢马虎,无法 。只有这样,企业的工作才能真正做细。 填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.明察秋毫 周密 威慑力 搪塞

B.明辨是非 周详 使命感 推脱

C.抓大放小 透彻 好习惯 塞责

D.高瞻远瞩 人微 内聚力 敷衍

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第3题
作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要______,能够在注重细节当中比他人观察得更细致、______,在某一细节的操作上做出榜样,并形成______,使每个员工都不敢马虎,无法______。只有这样,企业的工作才能真正做细。 填入划横线部分最恰当的一项是()

A.明察秋毫 周密 威慑力 搪塞

B.明辨是非 周详 使命感 推脱

C.抓大放小 透彻 好习惯 塞责

D.高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍

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第4题
40 .作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要 ,能够在注重细节当中比他人观察得更细致、 ,在某一细节的操作上做出榜样,并形成 ,使每个员工都不敢马虎,无法 。只有这样,企业的工作才能真正做细。填人画横线部分最恰当的一项是:A .明察秋毫 周密 威慑力 搪塞 B .明辨是非 周详 使命感 推脱C .抓大放小 透彻 好习惯 塞责 D .高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍

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第5题
下列说法中,可以作为论据来支撑材料二主要观点的一项是()

A.上帝为每个人灵魂提供了选择机会:或是拥有真理,或是得到安宁。你可以任选其一,但不能兼而有之

B.倘若没有天地,哪里会有人类生存发展的空间。因此,敬天祈福正是对天地自然献上的一份崇高敬意

C.优秀传统文化是一个国家、一个民族传承和发展的根本,如果丟掉了,就割断了精神命脉

D.孝子之事亲也,居则致其敬,养则致其乐,病则致其忧,丧则致其哀,祭则致其严。五者备矣,然后能事亲

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第6题
加强自我修养是完善师德境界的较好途径。以下属于加强自我修养的是()

A.见贤思齐

B.闻一知十

C.君子必慎其独也

D.躬自厚而薄责于人

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第7题
五、演绎推理:共10题,每题1分,共10分。每题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求
你根据这段陈述,选出一个答案。注意,正确的答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

61.群众对领导干部的不满,不仅产生于领导的作为和业绩,而且很大程度上是由于对领导 的期望值与实际表现之间的差距。因此,如果竞选任何一个单位或部门的领导,竞选者在竞 选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法

从以上议论可以推出以下哪项结论?

A.只要群众对领导的期望值足够低,即使这个领导在职期间无所作为,群众也不会产生 不满情绪。

B.只要领导的作为和业绩出色,群众就不会产生不满情绪。

C.由于群众的期望值高,尽管领导的工作成绩优秀,群众的不满情绪仍可能存在。

D.聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么

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第8题
古人常说“躬自厚而薄责于人”“反求诸几”,告诉我们作为一个教师应当()

A.树立不断学习的理念

B.自觉坚持慎独

C.严格进行自我解剖

D.理论要与实践相结合

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