作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要_________________,能够在注重细节当中比他
填人画横线部分最恰当的一项是:
A .明察秋毫 周密 威慑力 搪塞
B .明辨是非 周详 使命感 推脱
C .抓大放小 透彻 好习惯 塞责
D .高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
填人画横线部分最恰当的一项是:
A .明察秋毫 周密 威慑力 搪塞
B .明辨是非 周详 使命感 推脱
C .抓大放小 透彻 好习惯 塞责
D .高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
填人画横线部分最恰当的一项是:
A .明察秋毫 周密 威慑力 搪塞 B .明辨是非 周详 使命感 推脱
C .抓大放小 透彻 好习惯 塞责 D .高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
A.明察秋毫 周密 威慑力 搪塞
B.明辨是非 周详 使命感 推脱
C.抓大放小 透彻 好习惯 塞责
D.高瞻远瞩 人微 内聚力 敷衍
A.明察秋毫 周密 威慑力 搪塞
B.明辨是非 周详 使命感 推脱
C.抓大放小 透彻 好习惯 塞责
D.高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
A.上帝为每个人灵魂提供了选择机会:或是拥有真理,或是得到安宁。你可以任选其一,但不能兼而有之
B.倘若没有天地,哪里会有人类生存发展的空间。因此,敬天祈福正是对天地自然献上的一份崇高敬意
C.优秀传统文化是一个国家、一个民族传承和发展的根本,如果丟掉了,就割断了精神命脉
D.孝子之事亲也,居则致其敬,养则致其乐,病则致其忧,丧则致其哀,祭则致其严。五者备矣,然后能事亲
61.群众对领导干部的不满,不仅产生于领导的作为和业绩,而且很大程度上是由于对领导 的期望值与实际表现之间的差距。因此,如果竞选任何一个单位或部门的领导,竞选者在竞 选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法
从以上议论可以推出以下哪项结论?
A.只要群众对领导的期望值足够低,即使这个领导在职期间无所作为,群众也不会产生 不满情绪。
B.只要领导的作为和业绩出色,群众就不会产生不满情绪。
C.由于群众的期望值高,尽管领导的工作成绩优秀,群众的不满情绪仍可能存在。
D.聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么