首页 > 公务员> 强国挑战
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织沟通即组织内的人际沟通,它的一般方式包括()。

A.言语沟通

B.非言语沟通

C.正式沟通

D.非正式沟通

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“组织沟通即组织内的人际沟通,它的一般方式包括()。”相关的问题
第1题
以下关于正式沟通的说法中错误的是()

A.正式沟通是指在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流。

B.正式沟通方式一般沟通效果好,比较严肃,约束力强,易于保密。

C.重要的消息和文件的传达,组织的决策等,一般都采取正式沟通的方式。

D.正式沟通具有较大弹性,可以横向沟通或斜向沟通。

点击查看答案
第2题
按照沟通主体的不同,可以将沟通分为人际沟通、群体沟通、组织沟通和跨文化沟通。()
点击查看答案
第3题
请分别定义沟通、人际沟通及组织沟通。为什么有效沟通并不等同于同意?

点击查看答案
第4题
情景领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是A、上下级关系B、领导者职权C、组织内上下沟通D、下属

情景领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是

A、上下级关系

B、领导者职权

C、组织内上下沟通

D、下属的成熟度

E、组织的管理结构

点击查看答案
第5题
与传统建设项目的信息管理、信息交流和沟通方式相比,基于互联网的项目信息门户具有以下特点,即()。

A.以建设项目为中心对建设项目信息进行集中存储与管理

B.信息的分散存储改变了建设项目组织中信息交流和沟通的方式

C.提高了信息的可获取性和可重用性

D.改变了建设项目信息的获取和利用方式

E.基于互联网的项目信息门户采用100%的B/s结构,用户在客户端只需安装一个浏览器就可以

点击查看答案
第6题
人际沟通是指人与人之间彼此通过语言、姿势、表情等其他方式,彼此相互分享与交流信息、观念、思想和感情并相互影响和作用的沟通行为过程。()
点击查看答案
第7题
人际沟通过程中,既不能偏重某些人,使其他人受到冷落,也不应该只顾自己,想说什么就说什么,爱说什
么便说什么。否则,你只是在发表意见,根本不是在进行沟通。这段文字主要阐述了这样一种观点,即人际沟通过程中()。

A.要善于倾听其他人的意见

B.要讲求说话的技巧与分寸

C.必须随时注意他人的感受

D.应该注重与他人良性互动

点击查看答案
第8题
组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。()A.正确B.错误

组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第9题
有关沟通的论述,错误的是A、沟通指的是人际沟通,个体之间的信息交流以及情感、需要、态度等心理因素

有关沟通的论述,错误的是

A、沟通指的是人际沟通,个体之间的信息交流以及情感、需要、态度等心理因素的传递与交流

B、沟通包括语言沟通和非语言沟通

C、沟通过程由信息源、信息、通道、信息接受者、反馈、障碍与背景等7个因素构成

D、沟通的功能包括获取信息、思想交流与情感分享、满足需求和维持心理平衡、减少冲突和协调群体内行为

E、沟通有多种分类方法

点击查看答案
第10题
容易失真,易于破坏组织团结的沟通方式是()。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

点击查看答案
第11题
沟通客体分析策略是根据受众的需要和利益期盼组织沟通信息、调整沟通方式。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改