A.按照涉密程度,可以将涉密人员分为绝密级涉密人员、机密级涉密人员和秘密级涉密人员,实行分类管理
B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
C.只要离开涉密工作岗位,涉密人员就可以自由择业
D.涉密人员的合法权益受法律保护
A.淘汰、报废或按照规定不得继续使用的处理过涉密信息的计算机
B.涉密会议或涉密活动清退的文件、资料
C.已经解密但不宜公开的文件资料
D.经批准可复制使用的是涉密文件、资料的复制品
A.是间接调控
B. 必须配合使用经济手段、法律手段和行政手段等各种手段,综合发挥作用,才能取得比较好的效果
C. 主体是国家,国家通过政府从宏观上进行调控,宏观调控的客体是市场经济运行过程中的企业及其经营行为
D. 能够引导国民经济又快又好发展,推动社会全面进步