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[单选题]
按照领导生命周期理论的观点,领导者很少进行命令而是与下属共同进行决策的领导方式属于()。
A.命令型领导方式
B.说服型领导方式
C.参与型领导方式
D.授权型领导方式
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A.命令型领导方式
B.说服型领导方式
C.参与型领导方式
D.授权型领导方式
A.领导生命周期理论
B.领导权变模型理论
C.管理方格图理论
D.“工作中心”与“员工中心”理论
A、高工作、低关系
B、高工作、高关系
C、中工作、中关系
D、低工作、低关系
E、低工作、高关系
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是()。
A、随领导者的成熟度的变化而变化
B、随领导者的领导能力的变化而变化
C、随员工的成熟度的变化而变化
D、随员工的工作成熟度的变化而变化
E、随员工的心理成熟度的变化而变化
A.领导权变理论
B.领导风格理论
C.传统特性理论
D.现代特性理论
领导者的风格应当随着员工"成熟度"的变化而适当调整。这一观点出于
A、双因素理论
B、权变理论
C、归因理论
D、情景领导理论
E、领导作风理论
A.领导活动是一种高度综合性的实践活动,需要在实际工作中逐步摸索出一套行之有效的方法
B.要研究领导科学,须具备与领导活动有关的理论知识
C.对领导科学的研究,不能使理论与实践相脱离
D.对领导科学的研究,实践活动远远大于理论研究
A.领导应科学地研究社会实践中的各方面知识和相关学科理论
B.对领导科学的研究,不能使理论与实践相脱离
C.要研究领导科学,应具有与领导活动有关的理论与实践方面的知识
D.领导应是“通才型”人才