中国劳动关系总体存在的问题包括以下哪些方面?()
A.劳动关系不均衡
B.劳动力市场分层加剧
C.三方协商机制不作为
D.实施合同不够规范
A.劳动关系不均衡
B.劳动力市场分层加剧
C.三方协商机制不作为
D.实施合同不够规范
A.就业总量矛盾和结构性矛盾持续并存,就业总量矛盾将成为主要矛盾
B.劳动生产率出现行业分化,配置效率来源从三大部门之间转向产业内部升级
C.人口素质水平全面提升,劳动力市场和就业结构升级的基础条件增强
D.劳动力市场供需保持基本平衡,劳动力供给相对短缺持续存在
E.标准就业成为普遍现象,用工方式和劳资关系出现重大变革
A.营销意识比较淡薄
B.对营销认识不全面
C.目标市场不明确
D.营销缺乏总体策划与创意
E.在关系市场营销认识上存在误区
A.马拉松文化基础薄弱,行业规则意识尚未健全
B.产品创新不足,赛事同质化现象明显
C.行业监督的理念及方法亟待创新
D.针对相关办赛方出现的违规问题处罚不及时
E.马拉松项目竞技水平高
A.思维和存在的同一性问题
B.思维能否认识世界或能否彻底认识世界的问题
C.对这个问题的不同回答,把一切哲学区分唯物主义和唯心主义
D.对这个问题的不同回答,把一切哲学区分为可知论和不可知论
A.人与世界的关系问题
B.物质和精神何者是第一性、何者是第二性的问题
C.社会存在与社会意识的关系问题
D.思维能否认识或正确认识存在的问题
A.女性比男性更容易愤怒,情绪表达更直接而强烈
B.男女在总体的智力及学业成绩上不存在差异
C.性别总体差异很小,个体之间的差别更大
D.性别差异与社会劳动分工有关