首页 > 英语六级
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于法定年休假天数,下列说法中错误的是()。

A.工龄满1年,不满10年,法定年休假5天

B.工龄满20年及以上,法定年休假15天

C.工龄不满2年,法定年休假0天

D.工龄满10年,不满20年,法定年休假10天

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于法定年休假天数,下列说法中错误的是()。”相关的问题
第1题
关于带薪年休假相关规定正确的有()

A.员工本企业工龄已满1年不满10年的,从满一年后次年开始

B.每年享受带薪休假5天;员工本企业工龄满10年的,从次年开始

C.年休假应根据工作需要安排,在1个年度内可以一次性使用,也可以分期使用,一般不跨年度安排

D.国家法定休假日、休息日不计年休假假期

E.按照本办法规定安排员工休假,但由于本人原因不愿休假的,按自动放弃对待,当年不再安排休假,下一年不再补休

点击查看答案
第2题
关于法定年休假,工龄满 10 年不满 20 年,天数为15天()
点击查看答案
第3题
关于年休假,以下选项哪一个是正确的()

A.新招聘录用员工在试用期前3个月内可以安排年休假

B.年休假的最小休假单位为1天

C.员工连续工龄满1年不满10年的,年休假5天;连续工龄满10年不满20年的,年休假10天;连续工龄满20年,年休假15天

D.员工连续工龄满1年不满10年的,年休假5天;连续工龄满10年不满20年的,年休假15天;连续工龄满20年,年休假20天

点击查看答案
第4题
连续工作满12个月的在岗合同制员工、劳务派遣人员,次月起可享受带薪年休假(以下简称年休假)。以下标准正确的是()

A.工龄满1年,不满10年的,年休假5天

B.工龄满10年,不满20年的,年休假10天

C.工龄满10年,不满15年的,年休假10天

D.工龄满20年及以上的,年休假15天

点击查看答案
第5题
小明2017年5月6日入职,2019年小明的司龄1年以上,工龄正好满10年,小明2019年可休年休假天数()

A.5天

B.8天

C.10天

D.15天

点击查看答案
第6题
关于年休假的说法错误的是()

A.职工工作满1年不满10年,年休假3天

B.已满10年不满20年的,年休假10天

C.已满20年的,年休假15天

D.公休假日和法定节假日不计入年休假的假期

点击查看答案
第7题
年假休假天数依员工的社会工龄而定,工龄已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天()
点击查看答案
第8题
年休假制度执行国家有关规定:员工累计工作(提供社保缴纳证明)满1年不满10年的,年休假为5天;满10年不满20年的为10天;满20年的为15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假假期。休假原则上由员工灵活掌握,但最多分2次休完(需提供部门说明)。员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位确因工作需要不能安排员工休年休假的,对员工应休未休的年休假天数,应按照该员工日工资基数的300%支付年休假工资报酬()
点击查看答案
第9题
工龄满1年不满10年的,年休假()天

A.5

B.10

C.15

D.20

点击查看答案
第10题
享有年休假3天的工龄年限是多少()

A.员工工龄满1年不满3年的

B.员工工龄满3年不满7年的

C.员工工龄满7年不满10年的

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改