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[主观题]

某公司在年末要对全公司员工一年的工作进行评价,并根据评价得分进行排名,那么选择哪个软件比较合适()

A、Photoshop

B、Dreamweaver

C、PowerPoint

D、Excel

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第1题
某公司2007年销售净收入为306000元,应收账款年末数为18000元,年初数为 16000元,一年按360天计算,
则应收账款周转期为()天。

A.10

B.18

C.15

D.20

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第2题
扎根理论是指在经验资料的基础上建立理论,研究者在研究开始之前一般没有理论假设,直接从实际观察入手,从原始资料中归纳出经验概括,然后上升到理论。根据上述定义,下列符合扎根理论的是()。

A.某研究生为验证压力和成功之间的倒U形曲线关系,做了一项长达一年的实验,实验结果和预先判断并不一致,他认为实验设计可能存在问题

B.某教授通过对其女儿从3岁到7岁的连续观察研究,总结出了一些儿童认知发展的规律,但是这些结论在学术界还存在争议

C.某公司基于九型人格理论研制了一套人格测验,公司员工都进行了测试,测试结果和实际情况非常相近

D.某医疗机构通过问卷、访谈等形式来研究机器设备对医务人员和病人之间的互动影响,发现某些设备明显让病人感觉不舒服,于是改进了设备

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第3题
某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满一年,则加薪5%.则该行为属于【】的法律行为.

A.附生效条件

B.附解除条件

C.附生效期限

D.附解除期限

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第4题
扎根理论是指在经验资料的基础上建立理论,研究者在研究开始之前一般没有理论假设,直接从实际观察人手,从原始资料中归纳出经验概括,然后上升到理论.根据上述定义,下列符合扎根理论的是().

A.某研究生为验证压力和成功之间的倒U形曲线关系,做了一项长达一年的实验,实验结果和预先判断并不_致,他认为实验设计可能存在问题

B.某教授通过对其女儿从3岁到7岁的连续观察研究,总结出了一些儿童认知发展的规律,但是这些结论在学术界还存在争议

C.某公司基于九型人格理论研制了一套人格测验,公司员工都进行了测试,测试结果和实际情况非常相近

D.某医疗机构通过问卷、访谈等形式来研究机器设备对医务人员和病人之间的互动影响,发现某些设备明显让病人感觉不舒服,于是改进了设备

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第5题
某公司的员工非常喜欢玩诸如“偷菜”类的社区网络游戏,经常在上班时间“偷菜”,影响了公司的工作效率.为了提高公司的工作效率,公司决定:屏蔽这款叫“偷菜”的网络游戏.以下哪项最能对公司的决定进行质疑?()

A.影响了工作效率的不仅仅是上班时间“偷菜”

B.有些不玩游戏的员工的工作效率也不比玩游戏的员工高

C.社区游戏不只“偷菜”这一种

D.玩网络游戏是公司员工的业余爱好

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第6题
下列情形,如果劳动者要求,用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是()。

A.甲2008年1月与某公司签订为期一年的劳动合同,到期后又签订了为期一年的劳动合同,现劳动合同到期

B.乙2008年1月与A公司签订为期一年的劳动合同,合同到期后去B公司工作了一年,后又入A公司,签订了为期一年的劳动合同,现劳动合同到期

C.丙2008年1月与某公司签订为期一年的劳动合同,到期后又签订了为期一年的劳动合同,现劳动合同到期,丙工作期间有严重违纪行为

D.某国有企业改制重新订立劳动合同,丁(男)在该单位已连续工作20年,现年45岁

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第7题
某公司出台一项全员加薪计划,其主要内容为:“工作五年及五年以下的,按50元/年的标准进行调整,工作
超过5年的,超过部分按80元/年的标准进行调整,工作年份按整数计算,不足一年的部分不作计算”。某夫妇两人均在该次计划之列,丈夫加的薪水比妻子多340元,则夫妻俩一共加了多少元?

A.550

B.580

C.610

D.640

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第8题
某公司的员工非常喜欢玩诸如“偷菜”类的社区网络游戏,经常在上班时间“偷菜”,影响了公司的工作效率。为了提高公司的工作效率,公司决定:屏蔽这款叫“偷菜”的网络游戏。以下哪项最能对公司的决定进行质疑?()

A.影响了工作效率的不仅仅是上班时间“偷菜”

B.有些不玩游戏的员工的丁作效率也不比玩游戏的员工高

C.社区游戏不只“偷菜”这一种

D.玩网络游戏是公司员工的业余爱好

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第9题
在物流系统化实施之后,有必要对物流系统进行全面的评价,评价内容可以分为()。

A.目标

B. 经济性

C. 运行过程

D. 结构

E.功能

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第10题
星级客户的评定统一以“一年”为周期,在每年的1月对全量客户进行一轮集中评定,7月采取微调。()
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